Om gruppa og stillinga

Gruppe for arbeidsmiljøkjemi (KJEMI) er samansett av 20 medarbeidarar (forskarar, ingeniørar, postdoktorar og doktorgradsstipendiatar) som arbeider med kartlegging og identifisering av kjemiske og biologiske forureiningar i arbeidsmiljøet som kan medføre eksponeringar for arbeidstakarar.

Vi tilbyr faglege spennande utfordringar i eit kompetent miljø, prega av gode samarbeidsrelasjonar på tvers av fag, avdelingar og institusjonar, både nasjonalt og internasjonalt.

Arbeidsoppgåver

• Arbeidet vil i hovudsak vere knytt til analyse av innsamla biologiske- og luftprøver, samt prøveinnsamling i prosjekt. Bruk av analyseteknikkar som FTIR spektroskopi og HPLC-UV/Fluorescens, samt tolking av resultat vil stå sentralt
• Delta i utvikling av nye instrumentelle metodar for fastsetjing av aktuelle forureiningar i arbeidsluft
• Ved deltaking i forskingsprosjekt vil noko reiseverksemd måtte forventast
• Andre forefallande oppgåver knytt til laboratoriearbeid og forskingsprosjekt på gruppa.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Minimum bachelorgrad og primært ein kandidat med mastergrad innan fagområdet organisk analytisk kjemi eller anna fagområde relevant for stillinga
• Kunnskap om og erfaring med bruk av FTIR spektrometer og HPLC instrumentering vil vektleggast særskilt, men også bruk av andre organisk analytiske teknikkar som GC-FID og GC-MS vil bli lagt vekt på i vurderinga av søkjarane
• God munnlege og skriftlege kommunikasjonsevner på norsk eller annet skandinavisk språk

Ønska kvalifikasjonar:

• Erfaring med yrkeshygieniske problemstillingar innan instrumentell organisk analyse, prøvetaking på arbeidsplassar og bruk av elektronisk informasjonssystem for laboratorium (LIMS-system)
• Erfaring med andre instrumentelle analyser relevant for arbeidsmiljøeksponering
• Erfaring med prøvetaking av arbeidsluft på arbeidsplassar.

 

Personlege eigenskapar

• Evne til å arbeide sjølvstendig, strukturert og systematisk, samt ha gode datakunnskapar 
• Det vil bli lagt stor vekt på samarbeidsevne, serviceinnstilling og personleg initiativ 

Personlege eigenskapar er svært viktig og vil bli vektlagt.

Hos oss får du

• Sjølvstendige, varierte og utfordrande arbeidsoppgåver i eit godt arbeidsmiljø med ein uformell tone og stor vilje til å skape noko saman
• Engasjerte, hyggelege og sosiale kollegaer som er opptatt av kvalitet og samarbeid
• Høve til fagleg utvikling og læring
• Ta del i tverrfaglege prosjekt
• God og rimeleg kantine
• Tilgang til treningsrom
• Fleksibel arbeidstid med somar- og vintertid
• Betalt mobilabonnement gjennom Phonero (Telia)
• Arbeidsstad sentralt plassert i grøne omgjevnadar ved Majorstua i Oslo
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, ei av de beste pensjonsordningane i Noreg.

Stillinga er ei ettårig heiltidsstilling og blir løna etter Statens regulativ som

• Avdelingsingeniør, stillingskode 1085, frå kr 540 000, - til kr 590 000, - eller som
• Overingeniør, stillingskode 1087, frå kr 570 000, - til kr 650 000 -. 

Innplassering av løn og stillingskode er avhengig av utdanning og kvalifikasjonar. Frå løna innbetalast 2 % pensjonsinnskot til Statens pensjonskasse.

Tiltreding: Etter avtale

Kontaktinformasjon

For nærmare opplysningar om stillinga, ta gjerne kontakt med:

• Nils Petter Skaugset, Gruppeleiar arbeidsmiljøkjemi, tlf. 23 19 53 46, e-post: nps@stami.no
• Maria Grongstad, seniorrådgjevar personal: e-post: maria.grongstad@stami.no, tlf: 23 19 51 36 

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.