Kripos har ledig en fast stilling som seniorrådgiver for å ivareta det juridiske arbeidsgiveransvaret i forbindelse med personell i utenlandstjeneste. I 2024 overtok Kripos ansvaret for rekruttering og oppfølgning av personell i internasjonale operasjoner (INTOPS) fra Politidirektoratet.

Dette er en utfordrende og spennende stilling for deg som vil være med på å forme politiets bidrag til internasjonale operasjoner. Rollen er tillagt oppgaver som krever juridisk kompetanse for å sikre god oppfølging av utstasjonert personell, blant annet for norsk deltagelse i internasjonale freds- og kapasitetsbyggende operasjoner gjennom FN.

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 750 medarbeidere hvor halvparten har politifaglig bakgrunn og halvparten annen og svært variert bakgrunn. Kripos er kompetansesenter og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid, der Europol, Interpol- og Schengen-samarbeidet er viktige områder.

Stillingen vil bli organisatorisk underlagt Stab i Avdeling for styring og sentrale tjenester. Du vil bli en naturlig del av det internasjonale miljøet på Kripos. Blant annet vil du få ansvar for å følge opp utstasjonerte på INTOPS med hensyn til økonomi, tillegg og særavtaler på området, i samarbeid med fagavdelingen som står for faglig oppfølging av utstasjonerte. Arbeidet krever samarbeid med interne og eksterne aktører, som Skatteetaten, Utenriksdepartementet og Justis- og beredskapsdepartementet.

Vi ønsker en kompetent og motivert medarbeider som tar ansvar, og som trives godt med selvstendig arbeid. Det legges vekt på personlig egnethet. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.

Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.

Arbeidsoppgaver

• ansvarlig for ivaretakelse av det juridiske arbeidsgiveransvaret i forbindelse med utenlandstjeneste, herunder oppfølging før, under og etter endt tjeneste
• dokumentere prosesser og rutiner tilknyttet fagområdet, herunder bidra til kompetanseoverføring og erfaringsdeling internt i organisasjonen
• veiledning og støtte mot fagmiljøer knyttet til medarbeidere i utenlandstjeneste
• delta i relevante arbeidsgrupper, prosjekter og møter, både internt og eksternt
• rapportering i henhold til inngåtte avtaler med Politidirektoratet
• andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra høyskole eller universitet innen økonomi/jus, fortrinnsvis mastergradsnivå
• minimum fem års relevant arbeidserfaring
• relevant erfaring fra internasjonalt samarbeid
• god regelverksforståelse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
  

Ønskelige kvalifikasjoner

• kjennskap til utenlandsstasjonering og relevante særavtaler
• god økonomi- og regnskapsforståelse
• erfaring fra politi og/eller offentlig sektor
• erfaring med regelverk innen skatt og utenlandstillegg

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• god gjennomføringsevne og arbeidskapasitet – evne til å prioritere, ta selvstendige beslutninger og følge opp prosesser med interne og eksterne samarbeidsaktører
• strukturert og detaljorientert
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - med evne til å formidle, dele kunnskap og bygge relasjoner
• resultatorientert - med evne til å identifisere, strukturere og handle på uløste problemstillinger
  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), 697.700 - 845.900. For særskilt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• mulighet for trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Bård Liabø, Ass. avdelingsleder, 95829956

Arbeidssted

Nils Hansens vei 25
0667 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kripos

Referansenr.: 4882696590
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.01.2025