Ny digitaliseringsstrategi

«Norge har alle forutsetninger for å bli verdens mest digitaliserte land. Nå kommer taktskiftet i digitaliseringen av Norge» sa statsminister Jonas Gahr Støre under lanseringen av ny digitaliseringsstrategi i september 2024. 

Med nytt digitaliseringsdepartement og digitaliseringsstrategi er Digdir klare for å ta fatt på den nye strategien og målet om å bli verdens mest digitaliserte land innen 2030. For å nå målene øker vi rekrutteringen vår, og vi søker derfor etter to rekrutteringskonsulenter. 

To rekrutteringskonsulenter

Vi ser etter deg som kan bistå lederne våre med interne rekrutteringsprosesser og være en sparringspartner innen rekruttering. Du skal være en administrativ støtte for å sikre gode og profesjonelle rekrutteringsprosesser som gir en god kandidatopplevelse. 

Stillingene er midlertidige, fulltid med varighet på ett år, og arbeidssted er i Oslo. Mulighet for rask oppstart vil være fordelaktig. 

Sentrale arbeidsoppgaver

• Sikre god kvalitet i kandidatopplevelsen og rekrutteringsprosesser
• Være en sparringspartner for rekrutterende ledere
• Jobbe operasjonelt med rekrutteringsprosesser A-Å, herunder blant annet annonsering, kandidatkontakt, referanser, innstilling, etc.
• I samarbeid med fag- og kommunikasjonsavdeling, bidra til å sikre god kvalitet og riktig promotering på våre rekrutteringer i SoMe og på andre plattformer.
• Andre arbeidsoppgaver vil kunne forekomme

Kvalifikasjoner

Du må

• ha relevant høyere utdanning på minimum bachelor-nivå, gjerne innenfor HR/organisasjonspsykologi, økonomi/administrasjon el. lignende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• ha kjennskap til statlig lov- og regelverk
• ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Fint med

• kunnskap i følgende systemer: Websak, SAP og Jobbnorge
• erfaring med rekrutteringsprosesser fra A-Å, fortrinnsvis i statlig sektor

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• trives med en aktiv arbeidshverdag der du jevnlig kontaktes av ledere for bistand og råd
• er en god relasjonsbygger som evner å skape tillit og trygghet hos ledere og kandidater
• er strukturert og ansvarsbevisst
• er serviceinnstilt og villig til å utfordre lederne våre
• har gode samarbeidsevner
• er initiativrik og selvstendig
• engasjert og fleksibel i arbeidet ditt
• har god ikt-kompetanse og interesse for digitalisering

Vi legger vekt på personlige egenskaper som gjør nettopp deg egnet til stillingen, og nyutdannede oppfordres også til å søke. 

Vi tilbyr

• arbeidsoppgaver på et felt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen 
• lønn som førstekonsulent i spennet kr 500 000 – kr 600 000 etter kvalifikasjoner
• familievennlig personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger: fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden 
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger  
• arbeidssted i nye lokaler på Økern Portal

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Seniorrådgiver Desiré Adèle Mjølnerød på telefon: 992 23 781

Fung. avdelingsdirektør Malin Bye Sørensen på telefon: 995 47 919

Vi legger opp til førstegangsintervjuer 10. januar og 13. januar. 

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.