Innsatsleder evt. patruljeleder ved Vest-Lofoten politistasjon samt mulighet for stilling som politibetjent 3/2/1
Driftsenhet Lofoten og Vesterålen, Nordland politidistrikt
Storvollveien 45, 8370 Leknes4 days siden
Innsatsleder evt. patruljeleder ved Vest-Lofoten politistasjon samt mulighet for stilling som politibetjent 3/2/1
Driftsenhet Lofoten og Vesterålen, Nordland politidistrikt
Storvollveien 45, 8370 Leknes4 days siden
kr 320 - 354
Per time
kr 51 308 - 56 641
Per måned
kr 615 700 - 679 700
Per år
Oppsummert av KI. .
Om stillingen
I Nordland politidistrikt ved driftsenhet (GDE) Lofoten og Vesterålen er det ledig midlertidig stilling for perioden 01.01.2025 - 31.12.2025 som politioverbetjent/ innsatsleder, eventuelt midlertidig stilling som politiførstebetjent/ patruljeleder med opprykk til politioverbetjent/ innsatsleder når kravene for dette er oppfylt. Ved eventuelt internt opprykk kan det bli ledig midlertidig stilling som politibetjent 3/2/1 avhengig av kvalifikasjoner.
Vi søker etter en motivert medarbeider med gode lederegenskaper og samarbeidsevner til å lede patruljen ved Vest-Lofoten politistasjon.
Vest-Lofoten politistasjon er stedsplassert i Leknes og er en av tre enheter i GDE Lofoten og Vesterålen. GDE-leder har kontorsted på Sortland. Politistasjonsdistriktet dekker kommunene Vestvågøy, Flakstad og Moskenes og har 20 politiansatte. Til sammen bor det i disse kommunene omlag 13.500 innbyggere.
Næringslivet i regionen domineres av tradisjonelle fiskerier, landbruk, havbruk og turisme. Største arbeidsplass er Lofoten sykehus. Gode kommunikasjoner med fastlandsforbindelse, ferjer, hurtigrute og med fly fra Leknes lufthavn som er en av landets mest trafikkerte småflyplasser.
Arbeidsoppgaver som innsatsleder:
- Implementere forebyggende tjeneste i politiet på en slik måte at den fremmer og befester borgernes rettsikkerhet og trygghet
- Utøve innsatsledelse i Nordland politidistrikt
- Innsatslederen skal være en pådriver for samvirke mellom andre nødetater og andre eksterne samarbeidstemaer
- Innsatslederen skal lede, koordinere og kvalitetssikre akutte og planlagte operasjoner samt aksjoner på taktisk nivå
- Utføre innsatsledelse, søksledelse og aksjonsledelse i samarbeid med operasjonssentralen
- Ivareta etterforskningsledelse inntil denne oppgaven kan delegeres
- Inneha særlig kjennskap til politidistriktets planverk, ordrer og instrukser
- Delta i operativ planlegging av arrangementer, øvelser og VIP oppdrag etter beslutning fra GDE-leder (seksjonsleder) i samarbeid med plan, øving og beredskap (PØB)) på FOT og egen planansvarlig
Øvrige oppgaver:
- Holde seg ajour, og være kjent med politiets planverk og ulike A og B objekter
- Kompetansedeling innen eget fagområde
- Planlegge patruljetjenesten og Inngå i den ordinære patruljevirksomheten i politidistriktet
- Andre oppgaver ved behov
Arbeidsoppgaver som patruljeleder:
- Utøve arbeidsledelse ved å lede den operative tjenesten innen angitt geografisk område, etter gjeldene instrukser og føringer
- Foruten administrative oppgaver i sann tid, skal du lede, koordinere og kvalitetssikre akutte og planlagte operasjoner, samt aksjoner på taktisk nivå
- Fungere som etterforskningsleder ved behov og besørge gjennomføring av etterforskningsskritt i straffesaker i samråd med politifaglig etterforskningsleder (PEL)
- Ansvar for å gjennomføre kunnskapsstyrt patruljetjeneste og sørge for innhenting og videreformidling av etterretningsinformasjon
- I samarbeid med operasjonssentral, sørge for gjennomgang av og oppfølging av mannskapene etter større hendelser
- Ha god kjennskap til politidistriktets planverk, ordrer og instrukser
- Sørge for gjennomføringen av målrettet tjeneste i henhold til politidistriktets strategi
- Andre oppgaver etter nærmere ordre
Arbeidsoppgaver som politibetjent 3/2/1:
- Vakt og beredskap
- Ordenstjeneste
- Etterforskning
- Turnustjeneste
- Det må påregnes andre oppgaver etter behov
Kvalifikasjoner som innsatsleder:
- Eksamen fra politiskolen/politihøgskolen
- Operativ godkjent, minimum IP4, eller at slik godkjenning kan gjennomføres
- Utdanning som innsatsleder, eller villig til å ta slik utdanning så snart det blir mulighet for det
- Bred politifaglig-/ etterforskningsfaglig erfaring
- Må kunne sikkerhetsklareres som Hemmelig, jfr sikkerhetsinstruks
- God innsikt i politiets plan- og instruksverk
Ønskelig:
- Utdanning innen redningsledelse, søk
- Utdanning innen annen relevant fagkunnskap
- Erfaring fra UEH-tjeneste
- Erfaring som patruljeleder
- Erfaring fra operasjonssentral
- Ledererfaring
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Kvalifikasjoner som patruljeleder:
- Bestått politiskole/politihøgskole
- Bred politioperativ erfaring/minimum 4 års tjeneste, eller annen relevant arbeidserfaring kan kompensere for antall års tjeneste
- Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG
- God innsikt i politiets plan- og instruksverk
- Operativ godkjenning min. IP4, eller at slik klarering kan gjennomføres
- Førerkort klasse B
Ønsket:
- Erfaring som teamleder/leder/eldstemann
- Erfaring innen ledelse av redningstjeneste og samarbeid med eksterne aktører
- Erfaring fra etterforskning
- Utdanning innen annen relevant fagkunnskap
Kvalifikasjoner som politibetjent 3/2/1:
- Bestått politiskole/politihøgskole ved søknadsfristens utløp
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, herunder i engelsk
- Operativ godkjenning min. IP4, eller at slik godkjenning kan oppnås
- Godkjent som utrykningssjåfør
- God kunnskap om digitale verktøy som anvendes i politietaten
- For ansettelse som politibetjent 3/2 legges kravene i kompetansekriteriene til grunn
Personlige egenskaper
- Være serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik
- Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Evne å ta ansvar og være en aktiv bidragsyter i den daglige driften av tjenesteenheten
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), ltr. 66-69, fra kr 646.000,- til 679.700,- alternativt som politiførstebetjent (SKO 0285) ltr. 63-66, fra kr 615.700,- til 646.000,- brutto per år
- Stilling som politibetjent:
politibetjent 1 (SKO 1457), ltr. 42 - 52, kr. 448 900 - 516 800 brutto pr år
politibetjent 2 (SKO 1459), ltr. 44 - 55, kr. 460 600 - 540 500 brutto pr år
politibetjent 3 (SKO 1461), ltr. 50 - 61, kr. 502 300 - 594 500 brutto pr år - Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Bedriftshelsetjeneste
- Mulighet for trening i arbeidstida
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett funksjonsevne og kjønn.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Ketil Utne Finstad-Steira, Politistasjonssjef, 75589463Arbeidssted
Storvollveien 458370 Leknes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordland politidistriktReferansenr.: 4893749466
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 06.01.2025
Tittel
Politioverbetjent/ Innsatsleder ved Vest-Lofoten politistasjon
Oppstart
Ikke oppgitt
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Arbeidstid
Heltid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Om bedriften
Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke, med unntak Bindal kommune. I tillegg omfattes Gratangen i Troms. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med ca 243.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert i Bodø. Det er rundt 770 ansatte i politidistriktet.
Ansettelse vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige ansettelsesvilkår for statens tjenestemenn. Det trekkes obligatorisk 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester må legges inn i rekrutteringsportalen for at søknaden skal kunne vurderes. Dette gjelder også for interne søkere. Det er ønskelig at det oppgis minimum to referanser i søknaden.
kr 320 - 354
Per time
kr 51 308 - 56 641
Per måned
kr 615 700 - 679 700
Per år
Oppsummert av KI. .
Tittel
Politioverbetjent/ Innsatsleder ved Vest-Lofoten politistasjon
Oppstart
Ikke oppgitt
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Arbeidstid
Heltid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Om bedriften
Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke, med unntak Bindal kommune. I tillegg omfattes Gratangen i Troms. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med ca 243.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert i Bodø. Det er rundt 770 ansatte i politidistriktet.
Ansettelse vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige ansettelsesvilkår for statens tjenestemenn. Det trekkes obligatorisk 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester må legges inn i rekrutteringsportalen for at søknaden skal kunne vurderes. Dette gjelder også for interne søkere. Det er ønskelig at det oppgis minimum to referanser i søknaden.
Ytterligere informasjon
Stillingsnummer
72437
Sist endret
20. desember 2024