I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig 4 faste og 2 midlertidige stillinger som politibetjent 3/2/1, med arbeidsoppgaver innen operativ utlendingskontroll. Stillingene er plassert ved Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF), Seksjon for operativ utlending, for tiden stedplassert ved følgende lokasjoner:

Skien politistasjon: 1 fast stilling
Torp politistasjon: 2 faste stillinger og 1 midlertidig stilling til og med 25.11.25
Drammen politistasjon: 1 fast stilling og 1 midlertidig stilling til og med 31.12.25

Seksjonen vil gjennomgå en prosess i 2025, der antallet lokasjoner blir utredet.
Det kan derfor bli endringer på oppmøtested.

Seksjon for operativ utlending består per i dag av seksjonsleder og 19 ansatte, hvor alle er politistillinger. Seksjonen skal fokusere på helhetlig utlendingskontroll på territoriet og har ansvar for å foreta utlendingskontroll, etterforske tildelte saker, opprette bort/utvisningssaker og annen
saksbehandling.

Seksjonen har delansvar for å oppnå sentrale måltall gitt av POD, bl.a. tvangsreturer. Seksjonen har også ansvar for ID kontroll og sjekk av oppholdsstatus på utlendinger i arrest. Under arbeid med kjerneoppgaver har man tidsfrister og periodevis stort arbeidspress. Seksjonen har også en jourordning, som går på rundgang.

Seksjonen bistår andre enheter i distriktet med spørsmål rundt utlendinger, oppholdsstatus osv. Det forventes en positiv og serviceinnstilt holdning til interne og eksterne samarbeidspartnere.

 

Arbeidsoppgaver

• Utøve målrettet og kunnskapsbasert utlendingskontroll
  
• Bidra til å sette fokus på nasjonale målsettinger og satsningsområder
  
• Avklare ID og oppholdsstatus
  
• Opprette bort og utvisningssaker
  
• Forberede og gjennomføre uttransporter i samarbeid med PU
  
• Etterforske tildelte straffesaker
  
• Gjennomføre tvangsinngrep etter utlendingsloven
  
• Bidra positivt til avsnittets målsetting om resultater og god kvalitet i arbeidet
  
• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnet

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått eksamen fra politi(høg)skolen
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
• Kjennskap til politiets datasystemer

Ønskelig:

• Erfaring fra utlendingsfeltet
  
• Erfaring fra etterforskning
  
• Flerspråklig
  
• Kjennskap til GTK, DUF og NORVIS

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
  
• Initiativrik og ha god gjennomføringsevne
  
• Være fleksibel og ha god evne til å arbeide systematisk og selvstendig i et hektisk miljø
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 509 300,00 
  Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 460 600,00 
  Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 443 000,00 
  Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
  I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonstillegg etterforskning på: Politibetjent 1 kr 15.000.- Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-. 
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser 

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Fredrik Dahl, Seksjonsleder, 47623327, fredrik.dahl@politiet.no

Arbeidssted

Myren 7
3718 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4895743139
Stillingsprosent: 100%
Fast, Midlertidig
Søknadsfrist: 06.01.2025