Har du et sterkt hode og varmt hjerte?
Da søker vi etter akkurat deg som er interessert i å jobbe endringsrettet med ungdom med atferdsvansker.

Trøndelag behandlingssenteret består av to avdelinger – Buvika ungdomssenter og Moholt ungdomssenter.
Begge avdelingene har fire team som sitter i et samlet behandlingsteam rundt ungdommene og deres familie: et miljøteam, pedagogisk team, familieteam og et utredningsteam. Vår målgruppe er ungdommer i alderen 13 til 18 år med atferdsvansker og høy risiko for videre utvikling av disse.

Stillingen innebærer turnusarbeid på dag/kveld og arbeid hver fjerde helg. Avdelingen har egne nattevakter.

Vi har tro på at alle mennesker har like stor verdi og er like viktige. Samtidig har vi tro på at mennesker utvikler seg i samspill med sine omgivelser og må være deltakere i eget liv. Ved Trøndelag behandlingssenter har vi derfor metoden MultifunC (Multifunksjonell behandling i institusjon og nærmiljø) som faglig forståelsesramme.

Prinsippene “Catch them being good” og “Whatever it takes” sier noe om vårt ressursfokus i møte med ungdommer og familier som står i vanskelige livssituasjoner. 
Avdelingene har ansvar for gjennomføring av behandling og aktiviteter rettet mot ungdom i institusjonen i dagliglivet i samsvar med behandlingsplaner.
Dette inkluderer tilrettelegging av generelt behandlingsmiljø, og målrettet forandringsarbeid, samt planlegging og oppfølging av aktiviteter i nærområdet.
Forandringsarbeid er målrettet og basert på metoder innen kognitiv atferdstilnærming og sosial læringsteori.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid med ungdom på institusjonen.
• Motivasjonsarbeid knyttet til ungdommene. 
• Systematisk og målrettet endringsarbeid.
• Praktiske oppgaver på institusjonen.
• Rapportering og dokumentering.
• Andre oppgaver etter institusjonens behov.
• I tråd med fremtidige behov, kan oppgavene endre seg.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Utdanning på bachelornivå innen barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant bachelor kan også bli vurdert.
• Erfaring fra institusjon.
• Kunnskap om lovverket som regulerer arbeidet vårt. Blant annet god kjennskap til ny barnevernslov.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort.
• Gode IKT-ferdigheter.
• I tillegg er det en fordel om du har erfaring med miljøterapeutisk arbeid med målgruppen. 
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har ferdigheter til å skape gode relasjoner.
• Er fleksibel og løsningsorientert.
• Er i stand til å håndtere uventede hendelser på en god måte.
• Er trygg i krevende situasjoner.
• Er god til å skape relasjoner og godt samarbeid med både med kolleger og med andre samarbeidspartnere.
• Kan stå i utfordrende situasjoner over tid.
• Er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø og møter alle med et smil.
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen tas med i totalvurderingen.
  

Vi tilbyr

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog og 1508 vernepleier med lønn p.t. kr 466 600 - 604 900 pr. år (ltr. 45-62), eller 1185 spesialutdannet sosionom, 1509 spesialutdanna vernepleier, 1510 spesialutdanna barnevernspedagog eller 1534 spesialutdanna miljøterapeut med lønn p.t. kr 532 200 - 646 000 pr. år (ltr. 54-66). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. 
  Merk! Årslønn er oppgitt i 2023 verdier, da årets lønnsoppgjør ikke er avgjort og rammene derfor ikke oppjustert. 
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
  
• Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.
  

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Moholt ungdomssenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

 

Kontaktinformasjon

Hege Rogstad, Avdelingsleder, 46615373, hege.rogstad@bufetat.no

Arbeidsstad

Åsvangvegen 2A
7049 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bufetat

Referansenr.: 4898728122
Stillingsprosent: 77%
Fast
Startdato: 01.02.2025
Søknadsfrist: 12.01.2025