Om stillingen

Avdeling for evaluering og analyse søker seksjonssjef. Avdelingen har 20 medarbeidere, og er fra 2025 organisert i to seksjoner, Seksjon for nasjonale eksamener og Seksjon for evalueringer.

Den ledige seksjonssjefsstillingen vil være for Seksjon for nasjonale eksamener. Stillingen innebærer både ledelse og involvering i den til enhver tid pågående saksbehandlingen. Seksjonssjefen vil videre ha personalansvar for 8 medarbeidere og rapporterer til avdelingsdirektør. 

Avdelingen har frem til nå vært prosjektorganisert, noe som innebærer at medarbeiderne i stor grad jobber på tvers i avdelingens ulike prosjekter. Avdelingen ledes av en avdelingsdirektør og to seksjonssjefer.

NOKUTs ambisjon er å sikre og bidra til å utvikle norsk utdanningskvalitet gjennom å være et framtidsrettet og internasjonalt ledende kvalitetssikringsorgan for høyere utdanning og høyere yrkesfaglig utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Å gjennomføre nasjonale eksamener i høyere utdanning og være et kunnskapssenter for kvalitet på eksamen og vurdering
• Å evaluere utdanninger for å bedømme kvalitet
• Å bistå institusjonene i dere kvalitetsarbeid
• Å utføre tematiske analyser, kunnskapsoppsummeringer og utredninger
• Å bidra med internt utviklingsarbeid innen analyse og bruk av teknologi i NOKUT

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner: 

• Høyere utdanning på minimum masternivå
• Kompetanse i kvantitative og kvalitative metoder
• Relevant ledererfaring
• Kjennskap til og/eller relevant erfaring fra arbeid med høyere utdanning og høyere yrkesfaglig utdanning
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillings- og formidlingsevne i norsk og engelsk, og kan bruke begge som arbeidsspråk

Vi ønsker at du:

• Har kjennskap til NOKUTs rolle og ekstern kvalitetssikring av utdanning
• Har god forståelse for forholdet mellom fag, politikk og forvaltning
• Kan lede og samordne prosjekter, samt frembringe nyanserte og skarpe analyser basert på kvantitative og/eller kvalitative data

Personlige egenskaper:

• Er tillitsskapende og trygg i lederrollen, med evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Har god evne til samhandling og relasjonsbygging
• Er strukturert og har god gjennomføringsevne
• Har gode kommunikasjonsferdigheter
• Er strategisk og helhetsorientert

Vi tilbyr

• Utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø 
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innenfor et komplekst og meningsfullt område   
• Et arbeidsmiljø med engasjerte, morsomme og hyggelige kolleger med kloke hoder og en interesse for jobben de gjør   
• Moderne og nyoppussede lokaler rett ved Lysakers strandlinje med kort avstand til kollektivknutepunkt (10 min. med tog fra Oslo S) og gode sykkelstier   
• Gunstig pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse, som også tilbyr et av markedets billigste boliglån   
• Gode velferdsordninger som fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, gymsal med garderobe, mobiltelefonordning, sykkelparkering innendørs og subsidiert kantine
• Lønn etter Statens regulativ som Seksjonssjef (stillingskode 1211) fra 930 000 kroner til 1 030 000 kroner, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. 

Veien videre

Send søknaden din elektronisk via "Søk stillingen" øverst på denne siden. 

Vi ber om at du laster opp digitalt signerte vitnemål, direkte fra Vitnemålsportalen, samt attester under "Vedlegg" når du søker på stillingen.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Vi ønsker å speile samfunnet 

Vi i NOKUT mener at inkludering og mangfold er en styrke. Har du nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller hull i cv’en, kan det være du har en livserfaring og et perspektiv som beriker vår arbeidsplass faglig og sosialt. Vi tilrettelegger med for eksempel fleksible arbeidstider, tekniske hjelpemidler og tilpassede kontorlokaler. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert søker til intervju som har denne livserfaringen.