Om stillingen

Oslo fengsel søker etter én fengselsbetjent/konsulent i 100 % ett års vikariatstilling på dagtid med mulighet for forlengelse. Stillingene er tilknyttet fleksitidsavtalen.

Fellestjenesten består av portvakt, besøksavdeling, mottagelse, operasjonssentral, samt effektlageret. Denne stillingen er tilknyttet effektlageret. 

En fengselsbetjent/konsulent på effektlageret har daglig håndteringen av innsattes effekter og verdisaker, samt ansvar for daglige dialogen med innsatte, samt interne- og eksterne samarbeidspartnere. Fengselsbetjent /konsulent i denne stillingen må ha evne til sikkerhetstenking, grensesetting og konflikthåndtering samt ha gode organisatoriske evner.

Effektlageret befinner seg i et yrende arbeidsområde. Oslo fengsel håper du ønsker å bli en del av vår spennende arbeidsplass, og ikke minst bidra i vårt gode arbeidsmiljø. 

Arbeidsoppgaver

• ansvar for å håndtere innsattes eiendeler og verdisaker.
• motta, sikkerhetskontroller og registrere effekter ved innkomst, og klargjøring og utlevering av effekter ved avgang.
• samarbeid med både interne- og eksterne samarbeidspartnere
• arbeide tett med hundetjenesten til Kriminalomsorgen, og øvrige sikkerhetstjeneste i Oslo fengsel 
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Fengselsbetjent sko 0264

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Konsulent sko 1065

Du må ha

• fullført videregående utdanning
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk
• fleksibel
• evne til sikkerhetstenking, grensesetting og konflikthåndtering
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier; åpenhet, trygghet og nytenking
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• lojalitet og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Et trivelig og uformelt arbeidsmiljø som fremmer faglige diskusjoner og det å kunne være med på å skape noe nytt og finne nye løsninger på både de store og små utfordringene vi møter på. Vi er engasjerte og ønsker en kontinuerlig kompetanseutvikling og har derfor flere ulike plattformer som muliggjør kontinuerlig gjensidig læring.

• En spennende og utfordrende stilling i et viktig samfunnsoppdrag.
• Kantineordning, parkering, treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter.
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• stillingen lønnes som fengselsbetjent fra kr 461 300 - 561 300 pr år, avhengig av ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

• stillingen lønnes som konsulent fra kr 431 400 - 544 600 pr år, avhengig av ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

   

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  
 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Cathrine Moldestad leder fellestjenesten.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.