Lånekassen forvalter reglene for tildeling av studiestøtte og tilbakebetaling av utdanningslån. Lånekassen har en høy grad av maskinell saksbehandling. Seksjon for regelforvaltning har ansvar for å beskrive regelverket funksjonelt slik at det kan leses av maskiner, som vi kaller regelmotor. Vi skal styrke laget og søker etter en ny kollega.

Stillingen vil ha kontorsted ved ett av Lånekassens kontorsteder, enten Oslo, Stavanger, Trondheim eller Ørsta. Alle kontorsteder er nye og har god moderne standard.

Om seksjonen for regelforvaltning 

I tillegg til å ha ansvar for å lage funksjonelle beskrivelser av regelverket som kan kodes inn i saksbehandlingssystemet til Lånekassen, har seksjon for regelforvaltning ansvar for å fortolke regelverket og gi faglige avklaringer av hvordan det skal anvendes. Vi forbereder høringsdokumenter til endringer av forskriftene, og mottar og vurderer høringer som Lånekassen mottar.

Vi bistår organisasjonen med juridiske vurderinger av blant annet forvaltningsloven, personvernregelverket, diskrimineringsregelverket, og annet omkringliggende regelverk knyttet til for eksempel pengekrav, pant, og innkreving. Seksjonen har sekretariatsoppgaven for Lånekassens klagenemnd og ansvaret for saker som går til Sivilombudet.

Vi er en seksjon med 10 medarbeidere, og har et godt og trivelig samarbeid, og høy faglig kompetanse. Vi jobber tett sammen, både internt i seksjonen og med medarbeidere i andre enheter i Lånekassen

Arbeidsoppgaver

Stillingen har disse arbeidsoppgavene:

• Elektronisk regelforvaltning
• Utarbeide spesifikasjoner av regler som skal brukes ved maskinell behandling/vedtak, testing og kontroll, samt følge opp avvik/feil i produksjon
• Løpende oppfølging og evaluering av regler som benyttes til maskinell behandling / maskinelle vedtak
• Sikre at utviklingstiltak som kan gi økt kuransgrad og automatisering blir med i listen over backlog
• Ta ansvaret for, og bidra i, arbeidet med behovs- og løsningsbeskrivelser for tiltak som kan øke antall helmaskinelle saker eller gi økt saksautomatisering
• Sikre at foreslåtte tiltak blir forankret i regelgruppa og fagnettverket
• Bidra i regelverksutviklingen, særlig med tanke på å bringe kunnskapen om funksjonelle beskrivelser inn i arbeidet med nye forskriftsbestemmelser.
• Delta i midlertidige team
• Bidrag og/eller ansvar for andre oppgaver i seksjon regelforvaltning må også kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som evner å jobbe strukturert og analytisk, og som bevarer fatningen og fokuset også hvis oppgavene blir mange. Vi tror du vil lykkes i rollen om du ser de store linjene, men også trives nede i detaljene. Du jobber godt selvstendig og gjerne tar initiativ, og siden vi jobber mye på tvers, er det viktig at du er en god samarbeidspartner, og kan samhandle med ulike fagmiljøer.

Du må ha:

• utdanning på minimum bachelor-nivå eller tilsvarende realkompetanse
• god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk

Du bør ha:

• erfaring fra arbeid med funksjonelle beskrivelser av forskrifter
• inngående kunnskap om Modulis-løsningen funksjonelt
• god faglig kompetanse på alle Lånekassens sakstyper
  
• god innsikt i Lånekassens forskrifter
• god overordnet forståelse av arkitekturen i Modulis-løsningen
• spisskompetanse på reglene som er implementert i regelmotoren
• erfaring med smidig utvikling og verktøy som Azure Devops
• erfaring med testing
• erfaring fra prosjektarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Om oss og hva vi tilbyr

Vi har et stort hjerte for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig. Hos oss får du engasjerte og faglig sterke kollegaer, og et godt arbeidsmiljø. Vi lærer stadig av hverandre, og vi kan tilby en meningsfull jobb.

Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste, og vi vet at livet har ulike faser. Derfor legger vi til rette for en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og vi har mulighet til å jobbe to dager hjemmefra. Vi har også fleksitid og sommertid. I tillegg kan vi tilby:

• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Mulighet til å bli med i en eller flere av de mange sosiale gruppene våre (f.eks. filmklubb, strikkeklubb, klatregruppe, gågruppe og løpegruppe).
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger

Du blir ansatt som 1434 Rådgiver med lønnsplassering fra 550 000 – 680 000 kr, eller som 1364 Seniorrådgiver med lønnsplassering fra 600 000 – 750 000 kr, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv
I Lånekassen skal alle ha det godt på jobb, og vi ønsker oss kollegaer med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss er vi opptatt av at vi møter hverandre med vennlighet og gjensidig respekt.

Vi har som mål å ansette flere personer fra underrepresenterte grupper. Har du innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi legger til rette for medarbeidere som har behov for det.

Praktiske opplysninger
For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad og CV på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju dersom dette ikke er lastet opp i søknaden. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt søkerlisten ved å sende en begrunnelse på det i søknadsskjemaet Vi vil ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt, og gir deg beskjed hvis ikke.

Kontaktinformasjon

Janneke Solem, Underdirektør, Utdanningsstøtteavdelingen (UA), janneke.solem@lanekassen.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lånekassen

Referansenr.: 4899881448
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.01.2025