Vil du forme fremtiden – og hverdagen – for barn i Vestre Jakobselv?

Vi søker styrer til Vestre Jakobselv oppvekstsenter – barnehage

Er du en tydelig og varm leder som brenner for barnas beste – og som samtidig har blikk for både drift og utvikling? Da kan dette være muligheten for deg.

Fra 1. august 2025 har vi en spennende stilling ledig som styrer for barnehagen ved Vestre Jakobselv oppvekstsenter. Stillingen er i 100 %, hvor du bruker mesteparten av tiden på ledelse, men fortsatt er tett på barna og hverdagen i avdelingene. En perfekt rolle for deg som ønsker å kombinere strategisk ansvar med ekte nærhet til mennesker og miljø.

Dine ansvarsområder:

Som styrer får du en nøkkelrolle i utviklingen av både barnehagen og fellesskapet rundt. Du leder både den daglige driften og det pedagogiske innholdet, med ansvar for personal, budsjett og kvalitet – i tråd med barnehageloven, rammeplanen og kommunens føringer.

Du vil blant annet:

• Lede det faglige arbeidet og være en støttespiller for teamet ditt
• Sikre stabil og kvalitetssikret drift i tråd med regelverk og lokale planer
• Bygge et trygt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Ha ansvar for økonomi, ressursstyring og personalledelse
• Sikre at HMS og internkontroll er godt forankret i praksis
• Samarbeide tett med ansatte, foreldre, tillitsvalgte og kommunen
• Bidra til utvikling og erfaringsdeling på tvers av oppvekstområdet i Vadsø

Hvem ser vi etter?

Du har utdanning som barnehagelærer, eller annen pedagogisk utdanning som gir godkjent styrerkompetanse. Du har ledererfaring – gjerne fra barnehage – og kjenner godt til relevant lovverk som barnehageloven, forvaltningsloven og offentlighetsloven.

Vi ser etter deg som forstår hvordan offentlig drift fungerer, har oversikt over økonomi og organisering, og evner å balansere krav og utvikling. Du uttrykker deg tydelig og presist – både skriftlig og muntlig – og har trygghet i rollen som leder.

Personlige egenskaper

Du er en inkluderende leder som bygger gode relasjoner og får folk med deg. Du har høy integritet og arbeider målrettet, med stor evne til å gjennomføre det du setter i gang. Du er strukturert, løsningsorientert og håndterer en travel hverdag med ro og oversikt.

Du tenker helhetlig og gjør vurderinger som gagner både barn, ansatte og Vadsø kommune som fellesskap. Du evner å motivere, ta initiativ og lede gjennom endring – og du gjør det med trygghet, energi og varme.

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å gjøre en forskjell i en kommune som satser på barn, kvalitet og fellesskap? Da ser vi frem til å høre fra deg!

Vi tilbyr

• Et nært og engasjert fagmiljø, med støttende kolleger og ledelse
• Naturen rett utenfor døren – og et trygt, aktivt lokalsamfunn
•  Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
•  God pensjonsordning og forsikringsordning
•  Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen? Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Barnehageloven § 30 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.