Om stillingen

Universitetets barnehage søker etter en pedagogisk leder!

Universitetets barnehage er en personalbarnehage med 63 barn. Her er det 3 småbarnsavdelinger med 9 barn og 3 voksne, og 2 storebarnsavdelinger med 18 barn og 3 voksne pr. avdeling. 

Pedagogtettheten er høy. På storebarnsavdelingene og på en av småbarnsavdelingene er det 2 pedagoger pr. team på 3 ansatte. 

Det blir ledig en fast stilling som pedagogisk leder ved en av småbarnsavdelingene. 

Vi legger stor vekt på barnas sosiale utvikling, og jobber aktivt med relasjonsarbeid og anerkjennende kommunikasjon både med barna og i personalgruppen. Vi har et positivt, engasjert og stabilt personale, der vi jobber tett sammen og vektlegger et godt samarbeidsklima.

Vi samarbeider godt med en imøtekommende foreldregruppe. Barnehagen er veldrevet med gode rammebetingelser. Det medfører bl.a. at vi har mulighet til å sette inn vikarer ved behov, og har midler til innkjøp av nytt materiell.

I vår barnehage fokuserer vi på barnas sosiale utvikling og livsmestring. Personalet jobber aktivt med relasjonskompetanse og anerkjennende kommunikasjon, med stort fokus på barnas lek. Vi er opptatt av å skape robuste barn, og bruker aktivt LØFT i vår praksis.  

Dine arbeidsoppgaver 

• Veiledning og oppfølging av medarbeidere, barn og foreldre.
• Være deltakende og aktiv voksen sammen med barna.
• Utarbeide og gjennomføre planer i tråd med gjeldende føringer.
• Utvikle og ivareta et godt foreldresamarbeid.
• Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø.
• Utarbeide og tilrettelegge for samarbeid i barnehagen og med eksterne instanser til beste for barnet.
• Forberede og gjennomføre diverse møter, som f.eks. avdelings- og foreldremøter. 

Kvalifikasjoner 

• Godkjent barnehagelærerutdanning. 
• Erfaring fra arbeid i barnehage, og fra småbarnsavdeling (alder 1-3 år) er ønskelig.
• Meget god fremstillingsevne i norsk, skriftlig norskprøve A2 og nivå B2 i muntlig, samt gode kunnskaper i engelsk. 

Vi ser etter deg som er/har:

• Gode mellommenneskelige egenskaper. 
• Selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert. 
• Gode samarbeidsevner og fleksibel. 
• Kreativ, nysgjerrig og engasjert. 
• Lærevillig og positiv til videre utvikling. 
• Åpen for ny kunnskap. 
• En synlig og tydelig leder som bidrar aktiv i avdeling og i lederteam.
• God selvinnsikt, og god evne til å reflektere over egen og andres praksis.
• Har klare forventninger til deg selv og de som du jobber sammen med.
• Viser tilstedeværelse, og har barna og barnas beste i fokus.
• Jobber målrettet med planlegging og gjennomføring av planer.
• Har evne til å se hele barnehagen som ett hus som jobber sammen.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• En fast stilling i en lærende organisasjon, med dyktige og reflekterte kollegaer.
• Et hyggelig og spennende arbeidsmiljø i en barnehage i utvikling, med fokus på kvalitet og relasjonskompetanse. 
• Lek, glede og humor i et motiverende læringsmiljø. 
• Lønn som førskolelærer, stillingskode 0947 fastsettes etter en individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 570.000-695.000 avhengig av kompetanse og ansiennitet. 
• Stilling i en IA-virksomhet. 
• Gode velferdsordninger. 
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse. 

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, e-postadresse og telefonnummer). 

Søknad (med ev. vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge (klikk “Søk stillingen”).

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Politiattest må framlegges ved ansettelse.

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen, du må da begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.

Universitetets barnehage har fram til nå vært en del av Universitetet i Oslo, men er omfattet av barnehagelovens definisjon som «privat barnehage». Iht. endringer i loven pålegges alle private barnehager å være private rettssubjekter. Dette innebærer at barnehagen ikke lenger kan være organisert som en del av UiO. I samarbeid med UiO er vi i gang med en omfattende prosess hvor den beste løsningen for oss er å gå over til å bli et aksjeselskap (AS), med Unirand som eier. Denne prosessen har strekt seg over lengre tid, og vi har pr. nå ingen eksakt dato for ny organisering.  

For mer informasjon om barnehagen, besøk vår nettside: http://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/velferd/barnehage/uio-barnehage/

Kontaktinformasjon: 

• Styrer/daglig leder Blanca Fuentes Orellana, tlf. 22856225/90775835, e-post: b.f.orellana@admin.uio.no.
• Styrerassistent Essi Kristiina Vilhula, tlf. 22854039.

Ønsket tiltredelse: 04.08.2025.