Venneslaheimen omsorgssenter består av tre  langtidsavdelinger og én korttidsavdeling med til sammen 73 plasser. Avdeling Pyntebakken har 24 plasser fordelt på tre grupper, inkludert to somatiske langtidsavdelinger og en forsterket gruppe. På forsterket gruppe har vi 8 beboere som har et sammensatt sykdomsbilde bestående av både psykiske helseutfordringer og somatiske lidelser. Disse stillingene er hovedsakelig knyttet til den forsterkede gruppen.

Siden 2023 har Venneslaheimen vært i en spennende utvikling med et spesielt fokus på oppgavedeling. Vi er stolte av å ha etablert ett sykepleierteam, noe som gir våre vernepleiere muligheten til å påta seg et ekstra ansvar i den forsterkede gruppe. Vi søker nå to engasjerte vernepleiere som ønsker å være en av del av vårt team. Her vil du få muligheten til å bidra til et meningsfylt arbeid i et miljø der samarbeid står i sentrum. Sammen med dyktige helsefagarbeidere, sykepleierteam og tilsynslege, jobber vi for å skape et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Du vil også ha tett samarbeid med vår fagutviklingssykepleier, noe som gir deg muligheten til kontinuerlig faglig utvikling.

Vi ønsker at våre vernepleiere skal jobbe miljøterapeutisk, og derfor vil det være avsatt tid til kompetanseheving og utvikling av tjenesten. Som en del av vårt team vil dere få ansvaret for å utvikle og gjennomføre varierte tiltak i avdelingen, samt følge opp holdnings- og aktivitetsplaner for våre beboere.
Dette er en unik mulighet for deg til å bruke din faglige kompetanse til å skape en positiv innvirkning på hverdagen til beboerne. Dere vil jobbe tett sammen, dele erfaringer og styrke hverandre i arbeidet med å gi beboerne en meningsfull og aktiv hverdag.

Vi har nå ledig to faste stillinger på 100 % som vernepleier.

Pyntebakken er også pilot i et innovativt prosjekt som innebærer forhandlingsturnus og langvakter på 12,5 timer med arbeid hver 4. helg. Denne fleksible ordningen gir deg muligheten til å nyte lengre sammenhengende fritid, noe mange av våre ansatte setter stor pris på. Vi tilbyr en variert og inspirerende arbeidshverdag der egenutvikling og læring står i fokus. Hos oss vil du bli en del av et godt arbeidsmiljø, preget av utfordringer som gir deg muligheten til å vokse både profesjonelt og personlig. Du blir en del av en avdeling med faglig dyktige og motiverte kolleger, som sammen jobber for å gi beboerne en best mulig hverdag.

Er du klar for å bidra til et inspirerende og støttende miljø? Vi ser frem til å ha deg med på laget!

• Vi tilbyr:
  
• En mulighet til å jobbe i et trygt og inkluderende arbeidsmiljø hvor hver dag bringer nye erfaringer og utviklingsmuligheter.
  
• Muligheter for personlig og faglig utvikling.
  
• Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag.
  
• Gode personal- og skadeforsikring.
  
• God pensjonsordning gjennom KLP.
  
• Lønn etter gjeldende tariff: Stillinger med krav om 3-årig U/H-Utdanning:
  Fra kr 507 400,- til 596 400,- (avhengig av ansiennitet)
  
  Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25. 

Arbeidsoppgaver

• God omsorg og pleie til beboerne i avdelingen vår
• Tverrfaglig samarbeid med beboere, pårørende, tilsynslege og kollegaer
• Primæransvar for beboere i avdelingen
• Miljøterapeutisk arbeid i avdelingen med fokus på helhetlig tilnærming, hverdagsaktivitet, relasjonsbygging og individuell tilpasning
• Arbeid med struktur og rutiner i avdelingen for å legge til rette for et trygt og godt miljø for beboerne
• Ansvar for dokumentasjon i Profil ihht. gjeldende lovverk
• Bidra til et godt og positivt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Vi trenger at du har: 

• Offentlig godkjent vernepleier
• Gyldig politiattest

Vi ønsker at du har:

• Gode datakunnskaper
• Gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig
• Erfaring med beboere som har et forsterket hjelpebehov

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse

Personlige egenskaper

• Du må kunne jobbe selvstendig og ta initiativ når det trengs, men også være komfortabel med å samarbeide som en del av et større tverrfaglig team for å nå felles mål
• Gode kommunikasjonsferdigheter, og være dyktig i å bygge og opprettholde gode relasjoner med både kollegaer, beboere og deres pårørende
• Være strukturert i ditt faglige arbeid, men også fleksibel og åpen for å tilpasse deg endringer og nye arbeidsmetoder
• Inneha og praktisere gode holdninger og verdier som respekt, empati og integritet i alt arbeid
• Vise faglig engasjement, og ha fokus på kvalitet i tjenesten
• Aktivt bidra til å skape et positivt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø som fremmer motivasjon og trivsel blant kollegaer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Kontaktinformasjon

Henriette Linga Berntsen, Avdelingsleder helse, +4747173977

Arbeidssted

Venneslavegen 289
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 4917514005
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2025