Om stillingen

Ved Kriminalomsorgen Innlandet er det ledig stilling som konsulent. Stillingen inngår i avdeling fellestjenester, seksjon personal/økonomi/IKT, som er en støttefunksjon for hele enheten. Stillingen skal ivareta administrative funksjoner knyttet til innsattes økonomi i forbindelse med straffegjennomføring.

Hovedoppgavene for denne stillingen er saksbehandling og administrative oppgaver. Stillingsinnehaveren har et selvstendig ansvar for den daglige utførelsen av oppgavene, og må ofte utøve skjønn for å kunne treffe en del av de nødvendige beslutningene.

Dersom du trives med varierte og selvstendige arbeidsoppgaver, kan du være den kollegaen vi ønsker oss.

Arbeidsoppgaver

• Kompis reskontro/basis, administrative oppgaver knyttet til innsattes økonomi.
• Utbetaling av dagpenger til domfelte som gjennomfører straff i institusjon.
• Saksbehandling innen arbeidsområdet.
• Bistå med fakturering for arbeidsdriften.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• fullført videregående utdanning
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Det er ønskelig at du har

• relevant erfaring

Personlige egenskaper

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har evne til å arbeide selvstendig
• er grundig og nøyaktig
• er serviceinnstilt

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer 
• Stillingen lønnes i stillingskode 1065 konsulent kr. 444 000 – 556 000 avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenkende.

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Prøvetiden er 6 måneder.

Arbeidstid er dagtid.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Kim Raymond Nilssen tlf: 41 54 78 18 eller fengselsinspektør Webjørn Kise Brandal tlf: 95 90 25 78

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.