Konfliktrådet er en trygg møteplass for mennesker som står på hver sin side av et lovbrudd, en uønsket hendelse eller en konflikt. Konfliktrådet forvalter straffereaksjonene ungdomsstraff, ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd, og har et spesielt ansvar for unge i konflikt med loven. Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.  
 
Sekretariatet for konfliktrådene har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd. For mer informasjon om konfliktråd og våre tjenester se www.konfliktraadet.no 
 
Konfliktrådet Sør-Øst har 13 ansatte, 48 oppnevnte konfliktrådsmeklere og har kontorsteder i Drammen, Horten og Porsgrunn. 
  
 

Ungdomskoordinator med ansvar for straffegjennomføring– fast stilling ved Konfliktrådet Sør-Øst 

 
 
 
Brenner du for å gjøre en forskjell og bidra til et viktig samfunnsoppdrag? Vi søker nå en engasjert ungdomskoordinator i 100 % fast stilling. Dette er en unik mulighet til å skape positive endringer for ungdommer som har begått kriminalitet – og være med på å forme deres vei videre 
 
Stillingen har kontorsted i Porsgrunn. Vi er et felles kollegium som samarbeider, avlaster hverandre og deler erfaringer og fagkunnskap.    
 
Stillingen som ungdomskoordinator er en lovregulert funksjon med ansvar for gjennomføring av de strafferettslige reaksjonene ungdomsstraff og ungdomsoppfølging, se konfliktrådsloven kap. IV.  
 
Som ungdomskoordinator skal du sette sammen og lede et oppfølgingsteam rundt ungdommen og lage en ungdomsplan med tiltak ungdommen forplikter seg til å følge. Dette skal du gjøre i tett samarbeid med ungdommen, ungdommens verge og private nettverk og offentlige instanser som politi, barnevern, skole, kriminalomsorg og helsetilbud m.m. 
I tillegg har ungdomskoordinator ansvar for å lede lokale koordineringsgrupper som blant annet bistår påtalemyndigheten i vurdering av om straffereaksjonen er egnet for den enkelte ungdommen. Gjenopprettende prosess er også et viktig element i straffereaksjonene og du skal bidra til at det jobbes gjenopprettende gjennom hele straffegjennomføringen. 
 
Ungdomskoordinator må i tillegg bidra i konfliktrådets øvrige drift gjennom saksbehandling, utadrettet virksomhet, kunnskapsutvikling og gjennomføring av fagarrangementer.  
 
Kontorets medarbeidere samarbeider tett og deler erfaring og fagkunnskap for å sikre en enhetlig praksis som holder god kvalitet. Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. 
 
 
Kvalifikasjoner 
 

• 
  Minimum treårig høyskoleutdanning eller universitetsutdanning 

• 
  Minimum to års relevant arbeidserfaring, det kan være seg erfaring fra arbeid med ungdom, sosialt arbeid, kriminalitetsforebygging eller straffegjennomføring 

• 
  Fordel med erfaring fra å lede team 

• 
  Fordel med erfaring og kjennskap fra arbeid i offentlig forvaltning  

• 
  Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og relasjonsbygging med eksterne aktører er en fordel.   

 
 
Personlige egenskaper 
 

• 
  Gode samarbeidsevner  

• 
  Evne til å jobbe selvstendig og samtidig være en god lagspiller 

• 
  Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner 

• 
  God til å snakke med ungdom og voksne om vanskelige temaer 

• 
  Evne til å motivere for endring 

• 
  Stor arbeidskapasitet og evne til å stå i krevende saksarbeid over tid 

• 
  Strukturert, fleksibel og kreativ  

 
 
Vi tilbyr 
 

• 
  Betydelig innsikt i regionen, og en bred kontaktflate  

• 
  Nye kontorlokaler midt i Porsgrunn 

• 
  Muligheten til å utgjøre en forskjell, og gjøre en jobb som har stor betydning for samfunnet - vi bidrar til å skape positive endringer 

• 
  Lønn som rådgiver i stillingskode 1434, i lønnsspennet fra kr. 620 000 – 650 000 avhengig av kvalifikasjoner  

• 
  Fleksitidsordning 

• 
  Trening i arbeidstiden 

• 
  Medlemskap i Statens pensjonskasse 

 
 
Generelt 
 
For stillingen kreves det utvidet politiattest. Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til søknaden. 
 
Reisevirksomhet i hele distriktet må påregnes. Det er krav om førerkort og søker bør disponere bil. Det må også påregnes noe arbeid etter ordinær arbeidstid, da en del møter kan skje på ettermiddag og kveld.  
 
Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, blir oppfordret til å søke.   
 
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Konfliktrådsleder Elli Graf tlf. 4793552.