Produktleder søkes – bli med på å bygge digitale løsninger for et godt arbeidsliv!
Arbeidstilsynet søker produktleder
 
I Arbeidstilsynet jobber vi for et godt arbeidsliv. Det gjør vi gjennom tilsyn, veiledning og samarbeid, men også ved å utvikle gode digitale løsninger som gjør regelverket enklere å forstå og følge. Vi er stolte av å jobbe med teknologi som bidrar til noe større – et arbeidsliv som fungerer for alle.For å lykkes med dette er vi avhengige av brukervennlige og robuste digitale løsninger. Vi har mange spennende oppgaver å ta fatt på, og trenger flere som kan bidra – inkludert en ny produktleder. 
Vi har et voksende IT-miljø med over 50 mennesker i dag. De fleste av oss jobber i Trondheim, men vi har også flere dyktige kollegaer i Tromsø og Bergen. 
 
 
Dette er jobben
Som produktleder hos oss er du bindeleddet mellom forretning, utviklingsteam og interessenter. Du hjelper teamet å prioritere, fjerner unødvendig støy slik at teamet får anledning til å fokusere, og sikrer at de har det de trenger for å levere gode produkter. Teamene våre jobber smidig og autonomt, og du vil spille en nøkkelrolle i å balansere behov, sikre retning og håndtere avhengigheter.
 
Vi utvikler systemene våre i tverrfaglige produktteam, som har eierskap til produktene sine fra vugge til grav. Vi har et sterkt brukerfokus, og det er nytten og verdien av produktene vi leverer som er det viktigste for oss.  
 
 
Dine oppgaver vil blant annet være å:
 

•     Forbedre prosesser og bidra til smidig samspill mellom produktteam og produktledere.
•     Sikre at teamets arbeid skaper reell verdi for brukere og Arbeidstilsynet, i tråd med strategiske mål
• •     Samarbeide tett med andre i organisasjonen for å sikre at produktet oppfyller krav, regelverk og forventninger
  •     Prioritere oppgaver som balanserer forretningsbehov, brukerkrav, sikkerhet og teknisk gjeld
  •     Jobbe med prosessutvikling i eget team for best mulig fart og flyt i oppgaveløsningen, og samarbeide med andre produktledere om å finne best mulig arbeidsmetodikk
  •     Identifisere risikoer og utfordringer tidlig, og iverksette tiltak for å sikre at disse er adressert

 
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har erfaring med å lede team, forstår teknologi godt nok til å sparre med utviklere, og evner å balansere ulike behov i et komplekst landskap.
 
Dette må du ha:

•     Høyere utdanning innen teknologi eller annet relevant fagfelt. Lengre, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
•     Relevant erfaring med produktledelse, prosessledelse, prosjektledelse eller teamledelse innenfor et teknisk utviklingsmiljø 
•     Gode kommunikasjonsevner på norsk, skriftlig og muntlig, da dette er vårt arbeidsspråk 

 
Det er en ekstra fordel om du i tillegg har:

•     Kompetanse innenfor smidige arbeidsmetoder (agile) og produktutvikling
•     Kjennskap til OKR eller andre målstyringsmetoder
•     Erfaring med å utvikle og forbedre prosesser i team
•     Erfaring fra, eller med, norsk offentlig forvaltning

 
I denne rollen vil du jobbe tett med utviklere, designere og andre fagpersoner i teamet, der godt samarbeid og kommunikasjon er avgjørende. Samtidig vil du ha en selvstendig rolle i å sikre fremdrift og retning for produktet. Derfor er personlige egenskaper viktige for oss. 
 
Kjenner du deg igjen i dette?

•     Lyttende og analytisk – Du setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og avdekker hva som er viktigst
•     Tydelig og strukturert – Du sikrer at teamet har retning og prioriteringer på plass
•     Løsningsorientert – Du ser utfordringer som muligheter og bidrar aktivt til forbedringer
•     God til å formidle – Du kan oversette behov mellom tekniske og ikke-tekniske interessenter
•     Initiativrik – Du tar ansvar og driver arbeidet fremover

 
Hos oss jobber det mennesker med ulike bakgrunner, som har forskjellige behov til sin arbeidshverdag. Og sånn liker vi å ha det - når vi representerer mangfoldet i befolkningen, lager vi også teknologi som fungerer for flere. Vi tilrettelegger selvfølgelig arbeidsplassen for deg også, dersom du har behov for det.
 
Hvordan er det å jobbe med produktledelse i Arbeidstilsynet?
Vi er et team som jobber sammen for å skape noe viktig – og vi har det gøy underveis. Du blir en del av et tverrfaglig miljø der samarbeid, utforskning og forbedring står i sentrum.
I tillegg får du mulighet til å bli med på fagdager, hackatons og andre felles arenaer for læring og utvikling!  
Et viktig mantra for oss, er at vi er bedre sammen. Vi er glade i å prøve nye ting, og ønsker å gi deg godt med rom til å utforske og teste idéer. Da hører det med at vi også har forståelse og tålmodighet for at ikke alt vil fungere perfekt ved første forsøk. Vi prøver, feiler og lykkes som lag, og deler det vi lærer på veien!
 
 
Dette får du hos oss:
💡 Meningsfulle oppgaver – her lager du løsninger som betyr noe for mange mennesker i Norge.
🤝 Et sterkt fagmiljø – vi tror på samarbeid og deler kunnskap, både internt og eksternt.
🏡 Fleksibilitet – vi vet at folk jobber best på forskjellige måter og tilrettelegger for en god balanse mellom arbeids- og fritid. Vi har gode ordninger for arbeidstid og –sted som inkluderer delvis hjemmekontor, fleksitid, sommertid og trening i arbeidstiden. 
📈 Kompetanseutvikling – vi vil at du skal vokse, og vi legger til rette for kurs, konferanser og utvikling.
💰 Stilling og lønn som seniorkonsulent, rådgiver eller seniorrådgiver, med solid pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse.
🌍 Trondheim – vi jobber fra moderne lokaler i en av Norges mest spennende tech-byer.
 
Vil du være med på laget? Søk nå – eller ta kontakt hvis du vil vite mer! 🚀
 
Ikke nøl med å ta kontakt dersom du har spørsmål. Kontaktperson er
Cristina Maria Krogh CRISTINA.MARIA.KROGH@ARBEIDSTILSYNET.NO (Norge +47) 48192391 
Maria Molvær Nesseth, maria@cruit.no, 901 70 114
 
VIT DETTE FØR DU SØKER - Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.