Åretta er en ren ungdomsskole med ca. 400 elever fordelt på 15 klasser. Skolen har godt kvalifisert personale, et godt fagsamarbeid og et raust og inkluderende arbeidsmiljø. Ledergruppa består i tillegg til rektor av en inspektør i 100 % stilling, og tre trinnledere med 40 % nedsatt stilling. 

Skolens motto er "sammen om læring". Dette vises blant annet gjennom en bevisst holdning til at elevene lærer best i klasserommet sammen med andre.

Arbeidsoppgaver

• Være en åpen, synlig og trygg leder som formulerer mål og forventninger for fremtidens skole og har god gjennomføringskraft
• Videreutvikle skolens profesjonsfellesskap rundt læringsoppdraget og det systematiske og målrettede arbeidet for et trygt og godt læringsmiljø
• Sikre at elevstemmen blir hørt, slik at elevene er reelle aktører i eget læringsarbeid og beslutningsprosesser
• Fortsette arbeidet med å utvikle en kollektivt orientert skole gjennom god og inkluderende personalledelse
• Bygge skolens omdømme og plass i lokalmiljøet i samarbeid med elever, foreldre og ansatte
• Sikre forsvarlig drift i henhold til lov og forskrift, sentrale og lokale føringer.
• Sørge for god ressursutnyttelse i samsvar med mål og forventninger og innenfor tildelte rammer
• Være en aktiv deltaker i kommunens arbeid med å utvikle Lillehammer-skolen

Kvalifikasjoner

• Relevant ledererfaring og formell utdanning for arbeid i grunnskolen
• Utdannelse innen skoleledelse er en fordel
• Erfaring fra undervisning fra grunnskolen
• Opptatt av egen læring og videreutvikling
• Gode ferdigheter innen relasjonsbygging og kommunikasjon, inkludert IKT-kompetanse
• Evne til å utvikle medarbeidere i en organisasjon med et sterkt fagmiljø
• Godkjent politiattest i tråd med opplæringslovens §17-11

Personlige egenskaper

• Du er en utviklingsorientert og beslutningsdyktig leder som evner å skape engasjement og oppslutning om skolens oppdrag og utvikling
• Du har en lederstil som preges av gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering
• Du evner å begeistre andre, er tillitvekkende og troverdig
• Du evner å gå fra plan til handling, er løsningsorientert og pro-aktiv
• Du er strukturert og evner å se helhet, og du kan prioritere i en hektisk hverdag
• Du har høy arbeidskapasitet og evne til å omstille deg raskt ved behov
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

• Ledelse og videreutvikling av en skole med lange og gode tradisjoner
• En meningsfylt jobbhverdag med utfordringer og gleder, sammen med engasjerte kollegaer
• Deltakelse i et kompetent og inkluderende rektorkollegium
• Lederstøtte fra et aktivt og utviklingsorientert skolekontor
• Lederutvikling og kompetanseheving
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Elisabet Roland, Assisterende Skolesjef, +47 97168590

Arbeidssted

Hamarvegen 49
2613 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 4908057575
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.02.2025