Vi søker en engasjert forvaltningsingeniør som ønsker å være med på å utvikle og drifte fremtidens VA-løsninger. En spennende mulighet i et sterkt fagmiljø med stor utvikling!

Stillingen gir en sentral rolle i planlegging, saksbehandling og oppfølging av kommunens vann- og avløpsanlegg. Du vil samarbeide tett med både interne fagmiljø, konsulenter og entreprenører – og bidra til trygt drikkevann og gode avløpsløsninger i en kommune i sterk vekst. Her får du muligheten til å påvirke og videreutvikle kommunens VA-arbeid, med varierte, meningsfulle oppgaver og et stort samfunnsansvar.

Teknisk drift har ansvar for drift og utvikling av kommunale prosjekter innen vei, vann og avløp, samt daglig og periodisk vedlikehold av kommunale veier, park- og idrettsanlegg, renovasjon og VA-anlegg. Avdelingen har 27 engasjerte medarbeidere som sammen sikrer gode tjenester til innbyggerne.

Vi jobber etter strategien Smart Gjesdal, som handler om å være fremtidsrettet og bærekraftig gjennom tidlig innsats, samskaping, kontinuerlig forbedring (lean) og digitalisering.

Arbeidsoppgaver

• Forvaltning, planlegging og oppfølging av kommunens VA-anlegg.
  
• Saksbehandling innenfor vann og avløp (pålegg, tilknytning, dispensasjoner m.m.).
  
• Bidra i utarbeidelse og oppfølging av hovedplaner og investeringsprosjekter.
  
• Dialog med innbyggere, konsulenter og utbyggere.
  
• Oppfølging av lover, forskrifter og interne rutiner.
  
• Bidra til videreutvikling av gebyrsystem og rapportering.
  
• Utføre relevante oppgaver som nærmeste overordnede pålegger. 

Kvalifikasjoner

• Ingeniørutdanning eller annen relevant høyere utdanning innen tekniske fag. Minimum 10 års relevant erfaring innen kommunaltekniske fag, kan kompensere for formell utdanning. 
• Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig. 
• Kunnskaper/erfaring innen gjeldene lovverk m/forskrifter for fagområdet .
• Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye dataprogram ved behov. 
• Kjennskap til off. forvaltning er ønskelig.
• Kjennskap til bruk av relevante dataverktøy som for eksempel Gemini.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Samarbeidsorientert – trives i dialog med kolleger, entreprenører, konsulenter og innbyggere.
• God kommunikator – evner å forklare tekniske problemstillinger på en forståelig måte.
• Initiativrik og selvstendig – tar ansvar og driver prosesser fremover uten å måtte «dyttes».
• Tåler trykk og har gjennomføringsevne – holder hodet kaldt når mange oppgaver kommer samtidig.
• Engasjert og samfunnsbevisst – motiveres av å bidra til trygt drikkevann, godt miljø og bærekraftige løsninger.
• Analytisk og løsningsorientert. 

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her. 
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte. 
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling. 
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. 
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
  
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
  
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. 

Kontaktinformasjon

Runar Løland, teknisk sjef, 99534757, runar.loland@gjesdal.kommune.no
Jan Arvid Jakobsen, fagleder VA, 90165825, jan.arvid.jakobsen@gjesdal.kommune.no

Arbeidssted

Kongsgata 21
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5005726723
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.09.2025