Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Barne- og ungdomsarbeider
HR og organisasjon, Lillehammer kommune
LILLEHAMMER, 2626 LILLEHAMMER
To måneder siden
Om stillingen
Foto: jatocreate via Pixabay
Vil du være med og skape magiske øyeblikk?
Til det nye barnehageåret ser vi etter deg med forståelse for hva som gir gode oppvekstsvilkår for barna våre. I samarbeid med hjemmet skaper vi trygge og inkluderende barnehagemiljøer. Vi ser etter deg som styrker oss med din kompetanse i et lekent miljø hvor vi sammen finner gode løsninger og skaper magiske øyeblikk.
Lillehammer kommune er organisert ved avdelingsbarnehager med styrer og styrerassistent. Vi jobber strategisk med kompetanseplaner og utvikling.
Interesse og forståelse for arbeid med helse, miljø og sikkerhet er viktig for å jobbe frem helsefremmende og bærekraftige avdelinger med høyt nærvær og stor arbeidsglede.
Her kan du lese mer om oss: https://lillehammer.kommune.no/barnehage-og-skole/barnehage/
Personlige egenskaper
Det er i møte mellom barn og voksne vi skaper den gode barnehagehverdagen. Derfor er god forståelse for samspill og samarbeid viktige egenskaper hos våre ansatte. Dine egenskaper vil derfor bli vektlagt, og vi ser etter deg som er omsorgsfull, tålmodig og har lyst til å gjør en forskjell i barnas hverdag. Du er en god lagspiller og trives i et aktivt og sosialt arbeidsmiljø. Du er engasjert, nysgjerrig og klar for å lære gjennom arbeid og veiledning.
Vi tilbyr
Hos oss får du en godt organisert barnehageeier med et tydelig barneperspektiv. Vi er et engasjert fagmiljø, og pedagogisk leder vil være din veileder i hverdagen.
Vi har digitale verktøy som kan brukes i det pedagogiske arbeidet med barna. Du får arbeidstøy til lek og aktiviteter utendørs.
Lønnsvilkår følger gjeldende avtaleverk. Det samme gjør de gode pensjons- og forsikringsordningene i KLP.
Kvalifikasjoner
Du har utdanning som barne- og ungdomsarbeider, eventuelt som barnepleier. Annen relevant pedagogisk utdanning og praksis kan tas i betraktning. Gode norskkunnskaper er viktig, jamfør barnehageloven §27. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Arbeidskrav
Som pedagogisk medarbeider er du delaktig og medansvarlig for det pedagogiske arbeidet på din avdeling. Du skal medvirke til et godt samarbeidsklima og jobbe frem gode løsninger i hverdagen. Vi jobber systematisk med HMS i samarbeid med Falck bedriftshelsetjeneste.
Prosessen videre
Antall stillinger og stillingsstørrelse avhenger av bemanningsnorm i forhold til barnetall, innvilgelse av permisjoner, oppsigelser og overføringer. Noen av stillingene vil være vikariater, men de vil presiseres underveis.
Aktuelle kandidater blir innkalt til intervjuer som gjennomføres i slutten av mars.
For øvrig skjer ansettelsen på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer.
Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette.
Vi håper å høre fra deg!
Om bedriften
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her
Tittel
Barne- og ungdomsarbeider
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Foto: jatocreate via Pixabay
Vil du være med og skape magiske øyeblikk?
Til det nye barnehageåret ser vi etter deg med forståelse for hva som gir gode oppvekstsvilkår for barna våre. I samarbeid med hjemmet skaper vi trygge og inkluderende barnehagemiljøer. Vi ser etter deg som styrker oss med din kompetanse i et lekent miljø hvor vi sammen finner gode løsninger og skaper magiske øyeblikk.
Lillehammer kommune er organisert ved avdelingsbarnehager med styrer og styrerassistent. Vi jobber strategisk med kompetanseplaner og utvikling.
Interesse og forståelse for arbeid med helse, miljø og sikkerhet er viktig for å jobbe frem helsefremmende og bærekraftige avdelinger med høyt nærvær og stor arbeidsglede.
Her kan du lese mer om oss: https://lillehammer.kommune.no/barnehage-og-skole/barnehage/
Personlige egenskaper
Det er i møte mellom barn og voksne vi skaper den gode barnehagehverdagen. Derfor er god forståelse for samspill og samarbeid viktige egenskaper hos våre ansatte. Dine egenskaper vil derfor bli vektlagt, og vi ser etter deg som er omsorgsfull, tålmodig og har lyst til å gjør en forskjell i barnas hverdag. Du er en god lagspiller og trives i et aktivt og sosialt arbeidsmiljø. Du er engasjert, nysgjerrig og klar for å lære gjennom arbeid og veiledning.
Vi tilbyr
Hos oss får du en godt organisert barnehageeier med et tydelig barneperspektiv. Vi er et engasjert fagmiljø, og pedagogisk leder vil være din veileder i hverdagen.
Vi har digitale verktøy som kan brukes i det pedagogiske arbeidet med barna. Du får arbeidstøy til lek og aktiviteter utendørs.
Lønnsvilkår følger gjeldende avtaleverk. Det samme gjør de gode pensjons- og forsikringsordningene i KLP.
Kvalifikasjoner
Du har utdanning som barne- og ungdomsarbeider, eventuelt som barnepleier. Annen relevant pedagogisk utdanning og praksis kan tas i betraktning. Gode norskkunnskaper er viktig, jamfør barnehageloven §27. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Arbeidskrav
Som pedagogisk medarbeider er du delaktig og medansvarlig for det pedagogiske arbeidet på din avdeling. Du skal medvirke til et godt samarbeidsklima og jobbe frem gode løsninger i hverdagen. Vi jobber systematisk med HMS i samarbeid med Falck bedriftshelsetjeneste.
Prosessen videre
Antall stillinger og stillingsstørrelse avhenger av bemanningsnorm i forhold til barnetall, innvilgelse av permisjoner, oppsigelser og overføringer. Noen av stillingene vil være vikariater, men de vil presiseres underveis.
Aktuelle kandidater blir innkalt til intervjuer som gjennomføres i slutten av mars.
For øvrig skjer ansettelsen på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer.
Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette.
Vi håper å høre fra deg!
Om bedriften
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her
Tittel
Barne- og ungdomsarbeider
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
Barne- og ungdomsarbeider
HR og organisasjon, Lillehammer kommune
LILLEHAMMER
To måneder siden