Helsefagarbeider/spesialhelsefagarbeider 100 %
PRO Jessheim Vest, Ullensaker kommune
Ringvegen 77, 2066 ULLENSAKER
10. februar 2025
PJ
Helsefagarbeider/spesialhelsefagarbeider 100 %
PRO Jessheim Vest, Ullensaker kommune
JESSHEIM
10. februar 2025
kr 210 - 257
Per time
kr 36 442 - 44 542
Per måned
kr 437 300 - 534 500
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Avdeling TOPPEN Somatisk Gjestad er lokalisert på Gjestad bo- og aktivitetssenter. Avdelingen er en del av Ullensaker kommunes Enhet for Institusjonstjenester. Du finner oss i Ringvegen 77, i hjertet av Jessheim.
Vi har ledig stilling som helsefagarbeider/spesialhelsefagarbeider i 100 %. Ved interne opprykk kan andre stillingsbrøker bli ledige/aktuelle.
Vi er en avdeling med høy kompetanse, og våre primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg og tjenester av høy kvalitet. Vi har fokus på at beboerne våre skal få god pleie og omsorg i sin tid på vår langtidsavdeling. Som helsefagarbeider vil du ha en viktig rolle for å være med å utvikle gode tjenester.
Vi er opptatt av å holde oss faglig oppdatert ved kompetansehevende tiltak og kollegaveiledning. Vi har egne fag- og kvalitetskonsulenter på enheten, og vi har egne koordinerende sykepleiere som jobber for å øke kompetanse, gi opplæring og implementere gode rutiner i avdelingen.
Faste fagdager i turnus.
Stillingene er todelt turnusarbeid med arbeid hver 2. eller hver 3. helg, etter ønske.
Intervjuer blir holdt i uke 9 og 10. Autorisasjon og tjenestebevis legges som vedlegg i den digitale søknaden.
Gi godt stell, pleie og behandling til beboere med ulike bistandsbehov.
Sørge for at beboere og pårørende opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
Daglig oppfølging av tiltak og prosedyrer.
Legemiddelhåndtering.
Jobbe aktivt i pleie- og tiltaksplan.
Delta aktivt på avdelingens møtepunkter for kontinuerlig forbedring av arbeidet.
Kvalitetssikring og dokumentasjon.
Veiledning av kolleger, lærlinger, elever, beboere og pårørende.
Aktivt bidra til at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende.
Offentlig godkjent/norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
Relevant erfaring er ønskelig innenfor enten geriatri, demens og/eller palliasjon.
Erfaring innen legemiddelhåndtering og bestå vår passeringstest for utdeling av legemidler.
Du må ha evne til å se løsninger og alternative tilnærminger til nye problemstillinger.
Være en pådriver i faglig utviklingsarbeid i avdelingen.
Gode ferdigheter innen bruk av digitale verktøy.
Behersker norsk godt både skriftlig og muntlig, tilsvarende B2.
Aktivt ønske om å videreføre våre verdier, som er Modig, Endringsdyktig og Raus.
Godt humør.
Motivert for å skape en god hverdag og et godt liv for våre beboere.
Være pådriver for å få til et godt samarbeid i arbeidsmiljøet og med våre samarbeidspartnere.
Faglig nysgjerrig og engasjert.
Robust og klarer å stå i utfordrende situasjoner.
Evne til samarbeid og fleksibilitet.
Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, samt være en god team-medarbeider
Personlig egnethet vektlegges.
Helsefagarbeider, SKO 7076, årslønn i 100 % stilling fra kr 437.300 til kr 513.100 (etter ansiennitet).
Spesialhelsefagarbeider, SKO 7719, årslønn i 100% stilling fra kr. 459.300 til kr. 534.500 (etter ansiennitet).
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø, dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige enhetsvise og avdelingsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenestelova, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Tittel
Helsefagarbeider 100%
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Avdeling TOPPEN Somatisk Gjestad er lokalisert på Gjestad bo- og aktivitetssenter. Avdelingen er en del av Ullensaker kommunes Enhet for Institusjonstjenester. Du finner oss i Ringvegen 77, i hjertet av Jessheim.
Vi har ledig stilling som helsefagarbeider/spesialhelsefagarbeider i 100 %. Ved interne opprykk kan andre stillingsbrøker bli ledige/aktuelle.
Vi er en avdeling med høy kompetanse, og våre primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg og tjenester av høy kvalitet. Vi har fokus på at beboerne våre skal få god pleie og omsorg i sin tid på vår langtidsavdeling. Som helsefagarbeider vil du ha en viktig rolle for å være med å utvikle gode tjenester.
Vi er opptatt av å holde oss faglig oppdatert ved kompetansehevende tiltak og kollegaveiledning. Vi har egne fag- og kvalitetskonsulenter på enheten, og vi har egne koordinerende sykepleiere som jobber for å øke kompetanse, gi opplæring og implementere gode rutiner i avdelingen.
Faste fagdager i turnus.
Stillingene er todelt turnusarbeid med arbeid hver 2. eller hver 3. helg, etter ønske.
Intervjuer blir holdt i uke 9 og 10. Autorisasjon og tjenestebevis legges som vedlegg i den digitale søknaden.
Gi godt stell, pleie og behandling til beboere med ulike bistandsbehov.
Sørge for at beboere og pårørende opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
Daglig oppfølging av tiltak og prosedyrer.
Legemiddelhåndtering.
Jobbe aktivt i pleie- og tiltaksplan.
Delta aktivt på avdelingens møtepunkter for kontinuerlig forbedring av arbeidet.
Kvalitetssikring og dokumentasjon.
Veiledning av kolleger, lærlinger, elever, beboere og pårørende.
Aktivt bidra til at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende.
Offentlig godkjent/norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
Relevant erfaring er ønskelig innenfor enten geriatri, demens og/eller palliasjon.
Erfaring innen legemiddelhåndtering og bestå vår passeringstest for utdeling av legemidler.
Du må ha evne til å se løsninger og alternative tilnærminger til nye problemstillinger.
Være en pådriver i faglig utviklingsarbeid i avdelingen.
Gode ferdigheter innen bruk av digitale verktøy.
Behersker norsk godt både skriftlig og muntlig, tilsvarende B2.
Aktivt ønske om å videreføre våre verdier, som er Modig, Endringsdyktig og Raus.
Godt humør.
Motivert for å skape en god hverdag og et godt liv for våre beboere.
Være pådriver for å få til et godt samarbeid i arbeidsmiljøet og med våre samarbeidspartnere.
Faglig nysgjerrig og engasjert.
Robust og klarer å stå i utfordrende situasjoner.
Evne til samarbeid og fleksibilitet.
Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, samt være en god team-medarbeider
Personlig egnethet vektlegges.
Helsefagarbeider, SKO 7076, årslønn i 100 % stilling fra kr 437.300 til kr 513.100 (etter ansiennitet).
Spesialhelsefagarbeider, SKO 7719, årslønn i 100% stilling fra kr. 459.300 til kr. 534.500 (etter ansiennitet).
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø, dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige enhetsvise og avdelingsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenestelova, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.kr 210 - 257
Per time
kr 36 442 - 44 542
Per måned
kr 437 300 - 534 500
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Helsefagarbeider 100%
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Relaterte stillinger
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Kontaktperson