Det er ledig en fast 50% stilling som fagkoordinator i miljøarbeidertjenesten, med ønske om snarlig tiltredelse.  
Stillingen innebærer arbeid på dagtid og kan evt. kombineres med andre stillinger i kommunen. 

Miljøarbeidertjenesten består av fem bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne, tjenestemottaker med BPA-ordning og en avlastningsbolig for barn.

Nordre Land kommune er i gang med flere spennende og engasjerende utviklingsprosjekter i helse- og omsorgstjenesten. Som en del av teamet i hjemmetjenester vil du være med å utvikle bærekraftige helse- og omsorgstjenester for framtida.

Arbeidsoppgaver:

• Veiledning, faglig oppfølging og opplæring slik at andre blir i stand til å fylle sin rolle
• Følge opp fagteam i tjenesten
• Koordinering av tjenester til brukere, i samarbeid med ledere og fagteam
• Intern og ekstern samhandling og kontaktperson for Tildelingskontoret
• Ansvar for timebasert miljøarbeidertjeneste til personer som bor i egne leiligheter som ikke er tilknyttet personalbase 
• Ansvar for faglig oppfølging ved kjøp av tjenester
• Faglig oppfølging og informasjon til pårørende i samarbeid med tjenesten
• Tre inn ved fravær av miljøterapeut
• Koordinere arbeidet med elever og studenter i praksis
• Følge opp, og videreutvikle brukerråd
• Brukermedvirkning på alle nivåer
• Videreutvikle tjenesten og bidra sammen med fagteam/ledere til at tjenesten når de mål og krav som forventes
• Deltager i prosjekt / pådriver for prosjekt og utvikling
• Pådriver for fagutvikling
• Delta i CRPD- fagnettverk, samt pådriver for å utvikle og «sikre» dette i Nordre Land Kommune
• Tverrfaglig samarbeid med både interne og eksterne faggrupper/instanser

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier
• Gjerne med relevant videreutdanning
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Lang arbeidserfaring med mennesker med funksjonsnedsettelse
• Har førerkort klasse B, og kan disponere bil i tjeneste hvis behov
• Gjerne erfaring med bruk av fagsystemet Gerica, elektronisk pasientjournal og Mobil pleie

Personlige egenskaper:

• Være trygg som fagperson
• Gode samarbeidsevner, men kan også jobbe godt selvstendig
• Utøve god kommunikasjon med pasient, pårørende og kollegaer
• Inneha en positiv innstilling til endringer og utfordringer
• Du tar initiativ og bidrar til utvikling
• Evne og vilje til å gjøre en forskjell for pasienten
• Kunne bidra til et åpent, inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Inneha gode holdninger som står i tråd med kommunens verdier; Åpen, Offensiv og Ansvarlig

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og MRSA- erklæring må fremlegges før tiltredelse.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.