Oppstart: Etter avtale - evaluering av kandidater starter over nyttår

Arbeidssted: Sixt Norges hovedkontor på Kjøita 40 i Kristiansand

Fleksibel stillingsprosent: 60 - 100 prosent

Er du på utkikk etter nye utfordringer i et stort nasjonalt konsern med et inkluderende arbeidsmiljø?

Da er det kanskje akkurat deg vi ser etter! Sixt Norge søker nå en Lønnsansvarlig i en 60 – 100% stilling, hvor du selv kan forme din egen arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Som Lønnsansvarlig vil du være ansvarlig for lønnskjøring, samt oppfølging av lønn i det norske konsernet Autoleie AS (Sixt bilutleie). Du vil også bistå bedriften med administrative oppgaver. Hverdagen vil bestå av:

• Lønn fra A til Å for det norske konsernet (9 selskaper)

• Controlling av lønn, samt oppfølging daglige ledere i Norge ift. lønn

• Tett samarbeid samt. rapportering med HR-leder og CFO

• Månedsavslutning og årsavslutning

• Håndtere eventuelle spørsmål eller problemer relatert til lønn

• Generelle administrative oppgaver

• Bistå regnskapsavdelingen ved behov

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en medarbeider med god erfaring fra lønnsarbeid og som vil være trygg på å føre lønn for 9 selskaper.. Du må være fremoverlent og trives med å bli utfordret i en organisasjon som er i konstant endring. Videre må du ha god tallforståelse, og være trygg og selvstendig med faget ditt.

• Høyere utdanning innenfor økonomi

• Min. 2 års erfaring innenfor lønn

• Kjennskap til Visma Payroll er en fordel, men ikke et krav

• Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig

• Gode Datakunnskaper (Microsoft Office, Visma mm mer)

• Plettfri vandel (Politiattest)

• Selvstendig, liker å ta initiativ til egne arbeidsoppgaver

• Evne til å se forbedringspotensialer

Vi tilbyr

Som ansatt i Sixt Norge vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Hos oss møter du et inkluderende og sosialt miljø der vi spiller hverandre gode. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være store utviklingsmuligheter innen organisasjonen.