Fleksibel kveldsjobb ledig på Tverlandet

Vi har ledig stilling som BPA - Brukerstyrt peronlig assistent, på Tverlandet.

Dette er en stilling som fint lar seg kombinere med studier eller annen deltidsjobb.

Assistentens arbeidstid vil være fra kl. 13.45 - 17.00.

Vi søker etter en eller to assistenter som vil inngå i turnus. Stilling som BPA tilpasses brukers behov, men arbeidet kan også være noe fleksibelt i forhold til assistents ønsker.

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på. BPA er en tjeneste for personer med nedsatt funksjonsevne som har et stort behov for bistand i dagliglivet, både i og utenfor hjemmet. Målet er et aktivt og uavhengig liv. BPA innebærer at bruker er arbeidsleder selv, eller har en medarbeidsleder; som har ansvar for organisering og innhold ut fra brukers behov.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse; som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vår nye assistent må ha:

Kvalifikasjoner:

• gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• forstå og ivareta taushetsplikten
• førerkort - klasse B
• politiattest, ikke eldre enn tre måneder

Personlige egenskaper:

• interesse for å arbeide med barn og unge
• fleksibel 
• rolig
• gode samarbeidsevner
• positiv
• evne til å ta ansvar, være pliktoppfyllende, stabil og punktlig.
• kunne jobbe selvstendig
• se gode løsninger
• kunne omgås familiens katt uten allergiutfordringer

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• bistå familien og barnet i hverdagen
•  tilrettelegge fritidsaktiviteter som lekse, gaming, trene og lage enkel mat

Arbeidet vil foregå etter skoletid på ettermiddag (kl.13.45 - 17.00) og enkelte helger. Det meste arbeidet foregår innad i hjemmet, men det vil også være enkelte aktiviteter i nærmiljøet

Vi kan tilby deg

• fast jobb
• opplæring og veiledning
• kompetanseheving etter behov
• aktuelle kurs 
• varierte arbeidsoppgaver
• et lite og trygt arbeidsmiljø

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne:

Rådgiver
Suzanne Nina Sevaldsen
tlf. 971 75 063 /908 41 929
E-post: Suzanne.nina.sevaldsen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.