Koordinerende enhet
Korttidsavdelingen 2 vest, Eigersund kommune
Sjukehusveien 38, 4373 EIGERSUND
11. mars 2025
Om stillingen
Koordinerende enhet
Eigersund kommune, tjenesteområdet for helse og omsorg, avdeling Tjeneste- og samordningsenheten, søker etter ny medarbeider i 100 % stilling. Stillingen vil gi deg en spennende og varierende arbeidshverdag, hvor du møter innbyggere i ulike livssituasjoner.
Stillingen formål
Koordinerende enhet skal ha en sentral rolle i å fremme god samhandling og samordning mellom ulike instanser på individ og systemnivå. Være kommunens kontaktpunkt for habilitering og rehabilitering
Arbeidsoppgaver
- Koordinerende enhet skal bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tjenester til innbyggere med behov for tjenester fra flere fagområder, nivåer og enheter.
- Stillingen jobber delvis på systemnivå, med blant annet utviklingsarbeid, utarbeidelse av rutiner og planverktøy innenfor individuell plan og koordinering, samt leder ansvarsgrupper
- Er kommunens kontaktpunkt for habilitering og rehabilitering
- Koordinerende enhet skal legge til rette for at tjenestemottaker får medvirke i planlegging, utforming, gjennomføring og evaluering av tjenestene.
- Er systemansvarlig for kommunens samhandlingsverktøy Visma Flyt Samspill og skal sikre opplæring og veiledning til ansatte og innbyggere etter behov
- Skal holde seg oppdatert på nasjonale retningslinjer og strategier, samt videreformidle disse inn mot kommunen
- Håndtere ulike reaksjoner fra mennesker i kriser og sårbare livssituasjoner
Kvalifikasjoner
- Relevant helse- og sosialfaglig utdanning tilsvarende en bachelorgrad. Søkere med annen utdanning og relevant praksis vil også bli vurdert
- Ønskelig med erfaring fra kommunal virksomhet på individ- og systemnivå
- Ønskelig med ledererfaring
- Kompetanse innen saksbehandling
- Kunnskap om aktuelt lovverk
- God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
- Gode IKT-kunnskaper, samt beherske digitale kommunikasjonsformer
- Politiattest ikke eldre enn tre måneder vil bli krevet
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Høy grad av selvstendighet, samarbeidsvilje og fleksibilitet
- Har gode kommunikasjons og samarbeids/veiledningsferdigheter
- Systematisk, målrettet og strukturert
- Liker å utfordre seg selv ved å tilegne seg ny kunnskap, og ta ansvar for egen utvikling
- Evne til å verdsette, inkludere og samarbeide med kollegaer og innbyggere
- Evner å se tjenesteområdet i en større sammenheng, og bidrar i det kontinuerlige forbedringsarbeidet
- Er beslutningsdyktig og tenker muligheter og alternative løsninger
- Er lojal i forhold til kommunens verdier, overordnede beslutninger og retningslinjer
- Tjenesteområdet helse og omsorg er i en kontinuerlig endring, og vi søker etter personer som er omstillingsvillig og ser på endringer som en positiv og nødvendig utvikling av våre tjenester
Vi tilbyr
- Deltagelse i spennende utviklingsarbeid i et tverrfaglig miljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter avtale
- Opplæring og faglig utvikling
Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.
Personer som kan være i risikogruppen for tuberkulose og antibiotikaresistente bakterier (MRSA), skal før tiltredelse i stillingen fylle ut en egenerklæring for helse.
Dersom stillingen krever gyldig politiattest skal dette også leveres før tiltredelse.
Kontaktinformasjon
Sigrund Berge Midbrød, Leder for tjeneste- og samordningsenheten, 48869417, sigrund.berge.midbroed@eigersund.kommune.noArbeidssted
Sjukehusveien 384373 Egersund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Eigersund kommuneReferansenr.: 4933064968
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2025
Om bedriften
Korttidsavdelingen 2 vest er Eigersund Kommunes korttids- og rehabiliteringsavdeling. Avdelingen har 20 sengeplasser, fordelt hovedsakelig på pasienter som trenger rehabiliteringsopphold, lindrende behandling og kommunal øyeblikkelig hjelp.
Korttidsplassene skal være et tilbud til hjemmeboende og pasienter som blir utskrevet fra sykehuset og som trenger avklaring, rehabilitering og opptrening for å kunne bo hjemme lengst mulig. Målrettet opptrening fra første dag og tidlig innsats fra Hverdagsrehabilitering og fysio- og ergoterapitjenesten skal øke sirkulasjonen i korttidsplassene og gjøre tilbudet mer tilgjengelig for flere. Tiltak som kan bistå personen i å gjenvinne funksjons- og mestringsevne skal prioriteres fremfor kompenserende hjelp dersom det er mulig. Vedkommendes totalsituasjon, ressurser, potensial og mål må inngå i vurderingen.
Vi tilbyr også innleggelser i kommunalt øyeblikkelig hjelp tilbud. Dette tilbudet er i stedet for innleggelse i sykehus, dersom pasienten kan få et like godt eller bedre tilbud i kommunen. Videre har avdelingen 3 rom som er forbeholdt lindrende behandling.
Eigersund kommune finner du helt sør i Rogaland med 15.000 innbyggere, og organisasjonen har 1400 ansatte som jobber under visjonen «sammen for alle». Som arbeidsgiver ønsker vi å være en attraktiv arbeidsplass med stolte og myndiggjorte arbeidere. Videre er vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnivå eller kulturell bakgrunn.
Tittel
Koordinerende enhet
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Sjekk lønna di!
Om stillingen
Koordinerende enhet
Eigersund kommune, tjenesteområdet for helse og omsorg, avdeling Tjeneste- og samordningsenheten, søker etter ny medarbeider i 100 % stilling. Stillingen vil gi deg en spennende og varierende arbeidshverdag, hvor du møter innbyggere i ulike livssituasjoner.
Stillingen formål
Koordinerende enhet skal ha en sentral rolle i å fremme god samhandling og samordning mellom ulike instanser på individ og systemnivå. Være kommunens kontaktpunkt for habilitering og rehabilitering
Arbeidsoppgaver
- Koordinerende enhet skal bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tjenester til innbyggere med behov for tjenester fra flere fagområder, nivåer og enheter.
- Stillingen jobber delvis på systemnivå, med blant annet utviklingsarbeid, utarbeidelse av rutiner og planverktøy innenfor individuell plan og koordinering, samt leder ansvarsgrupper
- Er kommunens kontaktpunkt for habilitering og rehabilitering
- Koordinerende enhet skal legge til rette for at tjenestemottaker får medvirke i planlegging, utforming, gjennomføring og evaluering av tjenestene.
- Er systemansvarlig for kommunens samhandlingsverktøy Visma Flyt Samspill og skal sikre opplæring og veiledning til ansatte og innbyggere etter behov
- Skal holde seg oppdatert på nasjonale retningslinjer og strategier, samt videreformidle disse inn mot kommunen
- Håndtere ulike reaksjoner fra mennesker i kriser og sårbare livssituasjoner
Kvalifikasjoner
- Relevant helse- og sosialfaglig utdanning tilsvarende en bachelorgrad. Søkere med annen utdanning og relevant praksis vil også bli vurdert
- Ønskelig med erfaring fra kommunal virksomhet på individ- og systemnivå
- Ønskelig med ledererfaring
- Kompetanse innen saksbehandling
- Kunnskap om aktuelt lovverk
- God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
- Gode IKT-kunnskaper, samt beherske digitale kommunikasjonsformer
- Politiattest ikke eldre enn tre måneder vil bli krevet
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Høy grad av selvstendighet, samarbeidsvilje og fleksibilitet
- Har gode kommunikasjons og samarbeids/veiledningsferdigheter
- Systematisk, målrettet og strukturert
- Liker å utfordre seg selv ved å tilegne seg ny kunnskap, og ta ansvar for egen utvikling
- Evne til å verdsette, inkludere og samarbeide med kollegaer og innbyggere
- Evner å se tjenesteområdet i en større sammenheng, og bidrar i det kontinuerlige forbedringsarbeidet
- Er beslutningsdyktig og tenker muligheter og alternative løsninger
- Er lojal i forhold til kommunens verdier, overordnede beslutninger og retningslinjer
- Tjenesteområdet helse og omsorg er i en kontinuerlig endring, og vi søker etter personer som er omstillingsvillig og ser på endringer som en positiv og nødvendig utvikling av våre tjenester
Vi tilbyr
- Deltagelse i spennende utviklingsarbeid i et tverrfaglig miljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter avtale
- Opplæring og faglig utvikling
Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.
Personer som kan være i risikogruppen for tuberkulose og antibiotikaresistente bakterier (MRSA), skal før tiltredelse i stillingen fylle ut en egenerklæring for helse.
Dersom stillingen krever gyldig politiattest skal dette også leveres før tiltredelse.
Kontaktinformasjon
Sigrund Berge Midbrød, Leder for tjeneste- og samordningsenheten, 48869417, sigrund.berge.midbroed@eigersund.kommune.noArbeidssted
Sjukehusveien 384373 Egersund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Eigersund kommuneReferansenr.: 4933064968
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2025
Om bedriften
Korttidsavdelingen 2 vest er Eigersund Kommunes korttids- og rehabiliteringsavdeling. Avdelingen har 20 sengeplasser, fordelt hovedsakelig på pasienter som trenger rehabiliteringsopphold, lindrende behandling og kommunal øyeblikkelig hjelp.
Korttidsplassene skal være et tilbud til hjemmeboende og pasienter som blir utskrevet fra sykehuset og som trenger avklaring, rehabilitering og opptrening for å kunne bo hjemme lengst mulig. Målrettet opptrening fra første dag og tidlig innsats fra Hverdagsrehabilitering og fysio- og ergoterapitjenesten skal øke sirkulasjonen i korttidsplassene og gjøre tilbudet mer tilgjengelig for flere. Tiltak som kan bistå personen i å gjenvinne funksjons- og mestringsevne skal prioriteres fremfor kompenserende hjelp dersom det er mulig. Vedkommendes totalsituasjon, ressurser, potensial og mål må inngå i vurderingen.
Vi tilbyr også innleggelser i kommunalt øyeblikkelig hjelp tilbud. Dette tilbudet er i stedet for innleggelse i sykehus, dersom pasienten kan få et like godt eller bedre tilbud i kommunen. Videre har avdelingen 3 rom som er forbeholdt lindrende behandling.
Eigersund kommune finner du helt sør i Rogaland med 15.000 innbyggere, og organisasjonen har 1400 ansatte som jobber under visjonen «sammen for alle». Som arbeidsgiver ønsker vi å være en attraktiv arbeidsplass med stolte og myndiggjorte arbeidere. Videre er vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnivå eller kulturell bakgrunn.
Relaterte stillinger