Om stillingen

Ønsker du å være en del av samfunnsoppdraget som bygger fremtiden? Trigges du av å jobbe på tvers av enheter og fagområder sammen med et lag med engasjerte, faglig dyktige økonomimedarbeidere som hver dag bidrar til gode økonomi- og regnskapsprosesser for universitetet? 

Vi har ledig stilling som økonomirådgiver innenfor budsjett og regnskap ved Økonomiavdelingen, Seksjon for budsjett og regnskap. I stillingen vil du ta aktivt del i daglige oppgaver innenfor budsjett og regnskap, som å bistå dedikerte fakulteter med økonomistyring, rådgivning, budsjettering og rapportering.

Økonomiavdelingen har totalt 40 ansatte fordelt på fire seksjoner; Seksjon for budsjett og regnskap, Seksjon for innkjøp, Seksjon for prosjektøkonomi og Seksjon for lønn og reiser. Vi holder til i lyse og trivelige lokaler midt på campus, i Arne Rettedals hus.

Hovedoppgaver

• budsjettutarbeidelse, prognoser og oppfølging, med ansvar for egne enheter
• rådgivning og saksbehandling innenfor regnskap
• økonomistyring, herunder analyse og rapportering
• internkontroll
• bidra til utvikling av økonomisystemene 
• delta i ulike institusjonelle og nasjonale utviklingsoppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• høyere utdanning på minimum bachelornivå innenfor økonomi og administrasjon eller tilsvarende. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• relevant erfaring
• god systemforståelse og digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Videre legges det vekt på at du:

• evner å analysere komplekse økonomiske sammenhenger og er komfortabel med å ta selvstendige beslutninger innenfor budsjett og regnskap.
• har en positiv innstilling, gode holdninger og et sterkt ønske om å bidra til gode prosesser og resultater.
• kommuniserer klart og tydelig, deler kompetanse og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer.

Vi tilbyr

• en variert arbeidsdag i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag, hvor det vil være stor avveksling mellom oppgavene og mulighet til å planlegge egen arbeidshverdag
• et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har flere sosiale arrangementer som er med på å skape sammenhold og tilhørighet til avdelingen.
• lønn som rådgiver etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.500, kode 1434, kr 600 000-700.000 bto pr år. Omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse innenfor hovedoppgavene i stillingen, kan gi ansettelse som seniorrådgiver i kode 1364, kr  700.000-800.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn bli vurdert.
• medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• Hjem – jobb- hjem ordning
• trening i arbeidstiden
• mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.  

På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Universitetet ønsker å rekruttere flere menn til avdelingen og oppfordrer derfor spesielt menn til å søke. Dersom flere søkere vurderes å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til   seksjonsleder budsjett- og regnskapssjef Mette Rita Hegdal, tlf: 994 27722, e-post:mette.r.hegdal@uis.no" rel="nofollow"> mette.r.hegdal@uis.no eller økonomidirektør Eli Løvaas Kolstø, tlf: 51 83  30 42, e-post: eli.l.kolsto@uis.no.

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Christina Storm, tlf: 51 83 17 53., e-post: christina.storm@uis.no.

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsteksten må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen. 

En mer utfyllende CV, vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du vil det skal tas omsyn til ved vurdering av søknaden, må lastes opp som vedlegg.

Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet over. 

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.  Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.