Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Lærer
Huseby barneskole - AC Møller tegnspråksenter, Trondheim kommune
Sørflata 2, 7078 TRONDHEIM
27. mars 2025
Om stillingen
Ved Huseby barneskole er det fra 1. august 2025 til 31. juli 2026 ledig to vikariat i 100 prosent stilling som lærere.
Huseby barneskole flyttet inn i nytt skolebygg sammen med Huseby ungdomsskole og Kulturskolen til skolestart høsten 2021. Huseby barneskole har ca. 510 elever, ca. 65 prosent har minoritetsbakgrunn og 40 språk er representert. Skolen har et landsdekkende tegnspråklig grunnskoletilbud for elever med nedsatt hørsel. Skolen har i tillegg en innføringsgruppe med nyankomne minoritetsspråklige elever, samt personalansvar for tospråklige lærere i kommunen.
Huseby barneskole er universitetsskole (NTNU). Det har som mål å utvikle skolen og lærerutdanningen. Det innebærer blant annet samskapt utviklings- og forskningsarbeid.
Skolen vektlegger tidlig innsats og helhetlig arbeid med mål om økt læringsutbytte, samt inkluderende og utforskende læringsmiljø. Huseby barneskole arbeider bredt med praktisk-estetiske fag og samarbeider tett med kulturskolen og lokalmiljøet.
Krav:
Ønskelig:
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Lærer
Oppstart
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Ved Huseby barneskole er det fra 1. august 2025 til 31. juli 2026 ledig to vikariat i 100 prosent stilling som lærere.
Huseby barneskole flyttet inn i nytt skolebygg sammen med Huseby ungdomsskole og Kulturskolen til skolestart høsten 2021. Huseby barneskole har ca. 510 elever, ca. 65 prosent har minoritetsbakgrunn og 40 språk er representert. Skolen har et landsdekkende tegnspråklig grunnskoletilbud for elever med nedsatt hørsel. Skolen har i tillegg en innføringsgruppe med nyankomne minoritetsspråklige elever, samt personalansvar for tospråklige lærere i kommunen.
Huseby barneskole er universitetsskole (NTNU). Det har som mål å utvikle skolen og lærerutdanningen. Det innebærer blant annet samskapt utviklings- og forskningsarbeid.
Skolen vektlegger tidlig innsats og helhetlig arbeid med mål om økt læringsutbytte, samt inkluderende og utforskende læringsmiljø. Huseby barneskole arbeider bredt med praktisk-estetiske fag og samarbeider tett med kulturskolen og lokalmiljøet.
Krav:
Ønskelig:
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Relaterte stillinger
Lærer
Huseby barneskole - AC Møller tegnspråksenter, Trondheim kommune
SAUPSTAD
27. mars 2025