Espira Gullhella barnehage ligger i Asker kommune. Vi har et stort og flott utelekeområde, med ulike nivåer og hellinger som utfordrer barnas motoriske ferdigheter. Rett utenfor barnehagen har vi også parsellhage, fotballbane og «Lilleskogen» med overbygd grillplass, som er passende turområder for de minste. Vi serverer frukt og grønt til alle måltider, og tre dager med varmmat til lunsj, tilberedt av Matibox AS. I gangavstand fra barnehagen disponerer vi et flott naturområde. Her har vi lavvo, gapahuk, utedo, bålplass, og et spennende område for utforsking, opplevelser og lek. I tillegg benytter vi gjerne Vardåsen, Bondivann eller Eidjordet skianlegg som turområder for de eldre barna.

Er du vår nye leder?

Som styrer hos oss vil du:

• Være Pedagogisk-, personal-, administrativt og strategisk ansvarlig i barnehagen
• Ha ansvar for daglig drift av barnehagen i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser
• Ha ansvar for et godt samarbeid mellom barnehagen og foreldre/foresatte
• Arbeide aktivt for en god Espirakultur i og mellom barnehager.
• Aktivt delta i styrernettverk og samarbeid internt i Espira
• Aktivt samarbeide med eksterne aktører (kommunen, offentlige institusjoner o.l.) 

Du har:

• Barnehagelærerutdanning.
• Norskkunnskaper tilsvarende skriftlig nivå B2 og muntlig nivå B2.
• Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse. Politiattest skal ikke sendes sammen med søknad.
• Ledererfaring
• Nasjonal styrerutdanning er ønskelig, men ikke et krav
• God IT-kompetanse og ha interesse og evne til å lære deg nye IT-systemer

I Espira får du som styrer en trygghet ved oppstart god opplæring med regionsjef og fadder.

Du vil ha stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og våre rammer. Vi har tilbud om lederutvikling, samt andre kurs og opplæringsmateriell i Espira akademiet. I det daglige arbeidet bruker vi gode IT verktøy for planlegging, vurdering og dokumentasjon. Du får faglig utvikling gjennom nettverksmøter, region- og styrersamlinger. Espiras administrasjon vil gi deg faglig og administrativ støtte i hverdagen.

I tillegg får du: 

• Lønn og pensjon etter tariff PBL
• Tilgang til arbeidstøy
• Faglig og personlig utvikling gjennom jevnlige utviklingssamtaler
• Felles faglig utvikling i personalgruppen
• Høyt fokus på arbeidsmiljø
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning
• Fortrinn på barnehageplass for egne barn i Espira

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontant dersom du lurer på noe underveis.

Tiltredelsesdato: 01.08.2025

Søknadsfrist: 05.03.2025

Følg oss gjerne i sosiale medier for å få et lite innblikk i hverdagen i vår.


Velkommen til oss!