Vestby kommune søker Digitaliseringsrådgiver

Er du en engasjert og effektiv person med lidenskap for digitalisering og digital transformasjon?
Vi søker en digitaliseringsrådgiver som vil spille en sentral rolle i å forbedre og effektivisere kommunens tjenester gjennom implementering og optimalisering av digitale løsninger.

Vestby kommune har en flat organisasjonsstruktur med ca. 1500 ansatte fordelt på seks områder og en sentraladministrasjon. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø preget av høyt faglig nivå, og et uformelt samhandlingsklima.
Digitaliseringsavdelingen har som sitt hovedansvar å eie faget Digitalisering. Herunder utarbeide strategier, følge opp planer og vedtak knyttet til denne, gi råd og veiledning, samt være bindeleddet mellom tjenestene, fagsystemer, teknologi og leverandører. Avdelingen har 3 hjemler og du vil få 2 erfarne kolleger. Vi setter retning for hvordan vi skal benytte teknologi sammen med digitalisering for å sikre en best mulig bruk av eksisterende og nye systemer på ulike fagområder. 

Stillingen vil blant annet ha følgende oppgaver:

• Arbeide strategisk med kommunens planer innen digitalisering
• Bidra til å utvikle kommunen innen digitalisering
• Følge opp teknologiske trender som kan være til nytte for kommunen 
• Delta i prosjekter  
• Delta i nettverk med andre kommuner knyttet til digitalisering og innovasjon 
• Delta i prosesser fra idéutvikling til produksjonssetting
• Støtte og utvikle mennesker som arbeider i digitale fora i kommunen
• Sparringspartner på prosesser som inngår i digitale initiativer, systemer og forvaltning
• Lederstøtte og formidling av digital transformasjon
• Ansvar for kommunens informasjonssikkerhet gjennom å videreutvikle rutiner og regelverk, blant annet gjennom et tett samarbeid med kommunens personvernrådgiver og ombud, samt driftsleverandører

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. Relevant erfaring/forståelse for digital transformasjon kan kompensere for dette kravet.
• God teknologiforståelse / digital kompetanse/forståelse for digital transformasjon
• Erfaring med prosjektarbeid
• Kjennskap til kommunal eller offentlig sektor

Ønskelig med:

• Kjennskap til prosjektveiviser, prosjektstyringsverktøy etc
• Strategisk forståelse
• Erfaring fra organisasjonsutviklingsprosjekter
• Erfaring med formidling og opplæring
• Kjennskap til PowerBI og Dataanalyse
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Nysgjerrig og lærevillig, ønsker egenutvikling
• Søker ny kunnskap og utfordringer, tør å stille spørsmål
• Viser initiativ og selvstendighet  
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team 
• Er fleksibel med tanke på endringer i arbeidsoppgaver
• Kommuniserer tydelig og effektivt 
• Inspirere, motivere og dele kunnskap 
• Sterkt ønske om at andre skal lykkes blant annet ved å heie på sine kollegaer 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• Fleksibel arbeidsdag med stor grad av selvstendighet
• En interessant jobb i et godt kollegialt miljø med stort engasjement
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsoppdrag
• Lønn etter tariff. Stillingsplassering ihht kompetanse.
• God pensjonsordning gjennom KLP

Spørsmål om stillingen kan rettes til Leder Digitaliserings og Beredskapsavdelingen: Rune Sletner - tlf 982 03 532.

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema, vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

NB! Vestby kommune ber aldri om BankId- informasjon i søknadsprosessen.