Ønsker du en sentral rolle i arbeidet med å sikre kvalitet i tjenestene i Bo og habilitering?

Vi har ledig 100% fast stilling som fagansvarlig per tiden ved avdeling Sommero. Stillingen har arbeidstid på dagtid. 

Avdeling Sommero åpnet høsten 2022 i nytt bygg på Dale i Kristiansund Kommune, vi gir tjenester som avlastning og barnebolig. Hos oss vil du bli en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer som brenner for å skape en trygg og meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse, og vi trenger deg som ønsker å gjøre en forskjell. Som fagansvarlig så får du ta del i mange spennende og varierte oppgaver. Du vil få stor mulighet til å utvikle deg faglig og du vil gå inn i et team med flere fagansvarlige innad i enheten. 

Oppgavedeling foregår i samspill med avdelingsleder og fagleder for enheten, og formes ut fra det avdelingen trenger til enhver tid. Som fagansvarlig i avdelingen vil du inneha et større delegert ansvar for det systematiske miljøarbeidet.  

Om enheten

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune som er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.

Arbeidsområder

• delegert ansvar for daglig drift av fag i avdelingen
• delegert ansvar for å sikre at det blir gitt tjenester i tråd med vedtak som er fattet for den enkelte tjenestemottaker, særlig ansvar for å sikre god saksbehandling ved vedtak om bruk av tvang og makt etter kap. 9.5
• delegert ansvar for at personalet i avdelingen har nødvending opplæring og utvikling
• sørge for at det blir gitt opplæring etter prosedyrer for legemiddelhåndtering
• bidra til utvikling og gjennomføring av mål, strategier og fag 
• bidra i omstillingsarbeid med fokus på utvikling av velferdsteknologi
• samarbeid med pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere
• koordinering

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som vernepleier
• god digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelige kvalifikasjoner

• 1 års relevant videreutdanning, eksempelvis innenfor målrettet miljøarbeid
• relevant erfaring og kjennskap til Bo og habilitering sin målgruppe og tjenester
• god kjennskap til gjeldende lovverk, kunne anvende og forholde seg til disse
• saksbehandlingskompetanse
• førerkort kl.B

Vi søker deg som 

• har evne til å inspirere, veilede og motivere andre
• har evne til å se, verdsette og involvere egne medarbeidere på en måte som skaper vekst og utvikling hos den enkelte og  i tjenesten forøvrig
• er omstillingsdyktig, fleksibel og systematisk
• er beslutningsdyktig

Som fagansvarlig hos oss liker du høyt tempo, du får stort ansvar og spennende oppgaver.  Du er den rette for oss om du ønsker å videreutvikle tjenesten og søke måloppnåelse sammen med oss. Du viser både gjennom kommunikasjon og handling at du er endringsvillig og har høy gjennomføringsevne.

Du må ønske å være del av et team der vi gjør hverandre gode, samarbeider på tvers av avdelinger og er fleksibel og nytenkende i måten å løse oppdraget på.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil vektlegges i vurderingen.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten 
• en variert og spennende arbeidshverdag 
• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.