Har du en evne til å motivere og skape relasjoner? Trives du i en hektisk hverdag, med stor variasjon i arbeidsoppgavene?

Da kan du være den vi leter etter! 

Ved Nav Kristiansund har vi ledig 5 x 100% faste stillinger som veiledere. 

Nav Kristiansund er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere som arbeider helhetlig på tvers av kommunale og statlige oppgaver. 

Vi er et kontor med godt over 80 ansatte organisert i 5 avdelinger, med ulike team som utfyller hverandre. Vi skal samhandle med arbeidsgivere, samarbeidsparter og mennesker som trenger ulike tjenester, veiledning og oppfølging. Gjennom vår innsats skal flere av kommunens innbyggere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt uavhengig av om de er flyktninger, har ulike helseproblem, er ungdom eller voksne som har lite formell kompetanse eller arbeidserfaring. 

Bli en del av vårt lag og bidra til å skape positive endringer i arbeidslivet!

Arbeidsområder

• kartlegging og oppfølging av den enkeltes ressurser og muligheter
• veilede og engasjere til deltakelse i arbeid og aktivitet
• samarbeide med arbeidsgivere og samarbeidsparter
• råd og veiledning, inkludert på økonomi
• saksbehandle etter kommunalt og statlig lovverk
• 1 av de 5 faste stillingene er for tiden tilknyttet bosettingsteam. Arbeidsområde her vil i tillegg være bosetting og tett praktisk oppfølging av flyktninger i ankomstfasen og ellers etter behov

Nav er i stadig endring og utvikling, variasjon og endring i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjonskrav

• minimum bachelor innen relevante fagområder. Eksempelvis innen velferdsfag, sosial, juridisk, helse, samfunnsfag, veiledning el. pedagogikk. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig (minimum C1)
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant forvaltnings-, veilednings- og eller inkluderingskompetanse
• erfaring i å jobbe med målgruppen
• kjennskap til arbeidsgivere og arbeidsmarkedet
• førerkort kl. B

Vi ser etter deg som har/er:

• evne til å motivere og skape gode relasjoner, internt og eksternt
• evne til å se muligheter og ha gode samarbeidsevner
• trygg og robust, og takler en sammensatt og krevende arbeidshverdag
• evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• evne til å be om råd og veiledning når det er nødvendig

Vi tilbyr

• et spennende arbeids- og fagmiljø som har meningsfylte arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
• fleksibel arbeidstid, 7,5 t per dag. Kjernetiden er mellom 9.00-14.30 
• mulighet for hjemmekontor dersom arbeidsoppgavene tillater det
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Spesielle vilkår:

For stilling tilknyttet bosettingsteam for flyktninger kan det noen ganger bli arbeid på kveld og en sjelden gang også på helg.
Dette er i forbindelse med mottak av flyktinger som ankommer utenom ordinær arbeidstid.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her