Ved sykeavdelingen er det ledig 100% fast stilling som fagsykepleier sykehjem. 

Vi søker deg som har evne til å motivere de ansatte – er det deg? Søk da vel!

Dette vil være en dag stilling, som utgjør 37.5 timers uker. 
Sykehjemmet har 16 langtidsplasser, som fagsykepleier ved sykehjemmet skal du ha et særskilt ansvar for å sikre kvaliteten på tjenestene ved sykehjemmet/Institusjon. Etter en ny organisering så har kommunestyret vedtatt at 6 plasser fra omsorgsboligen omgjøres til institusjonsplasser som da blir organisert under sykehjemmet/institusjon. 

Fagansvarlig på sykeavdelingen er en viktig ressurs og samarbeidspartner for avdelingsleder på sykeavdelingen og vil ha ansvar for blant annet å lede og koordinere avdelingen og for å planlegge, samordne, utvikle og administrere tjenester, i tett samarbeid med avdelingsleder. 

Kommunen er i en spennende omstillingsfase, noe som påvirker alle enhetene innenfor kommunen. Arbeidsdagene består av varierte oppgaver innenfor pasientnært arbeid, ulike prosedyrer og tverrfaglig samarbeid mellom mange aktører, både innenfor primær- og spesialisthelsetjenesten. Kommunestyret har blant annet gjort vedtak på bygging av ny skole og nytt helsesenter og disse prosjektene har byggestart allerede nå i 2025. 

Arbeidsoppgaver

• Være en del av sykeavdelingens fagteam og delta aktivt i utviklingen av våre tjenester og bistå avdelingsleder til å sikre faglig forsvarlig drift i forhold til bemanning og sykepleierfaget. 
• Medansvarlig for kvalitetsutvikling og implementering av nye rutiner og systemer.
• Sikre god kontakt og oppfølging av pårørende.
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Kompetanseheving ved bruk av internundervisning og opplæring av medisinske prosedyrer
• Ha et medansvar for kartlegging og implementering av velferdsteknologi på sykehjemmet
• Kliniske oppgaver som sykepleier og medisinhåndtering
Være stedfortreder for avdelingsleder i enkelte av oppgaver som gjelder daglig drift i ferier og ved annet fravær. 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier, gjerne med videreutdanning innen geriatri eller palliasjon.
• Norskkunnskaper på minst B2 nivå. Samisktalende vil være en stor fordel.
• Erfaring fra arbeid med eldre med sammensatte problemstillinger og utfordringer.
• Fordel med erfaring fra legevakt og akuttavdeling.

Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.

Personlige egenskaper

• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Du må kunne opptre rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo.
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjoner til beboere, pårørende og kollegaer.
• Evne til å motivere andre og skape engasjement.
• Jobbe strukturert og målrettet
• Interesse for eldreomsorg

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
• God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no

• Levende fagmiljø med søkelys på kompetanse og kontinuerlig utvikling.
• Stor mulighet til å påvirke/utvikle/forme stillingen.
• Spennende, varierende og utfordrende arbeidsoppgaver.

Kommunen har for tiden følgende rekrutteringstiltak for sykepleiere:
• Ingen lønnes lavere enn minstelønn tilsvarende 10 års ansiennitet.
• Lokalt rekruterings- og stabiliseringstiltak på 50.000 kr/årlig (for 100% stilling).
• Samisktillegg på 25.000 kr/årlig for de som har samisk språk og kulturforståelse (for 100% stilling)
• Karasjok er i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med gratis barnehage og flere skattefordeler. Sletting av studielån der opptjeningsperioder som starter i 2025 er endret til 60 000 kroner per år. Uavhengig av hva ditt opprinnelige lån var.

Kontaktinformasjon

• Avdelingsleder Gro-Elin Nilsen på telefon 465 04 812 eller epost gro.elin.nilsen@karasjok.kommune.no
• Enhetsleder helse og omsorg Berit Regine Laiti 452 60 448 eller epost
  berit.regine.laiti@karasjok.kommune.no
  

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon.

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.     

 

Kontaktinformasjon

Gro Elin Nilsen, Avdelingsleder sykeavdeling, 465 04 812, gro.elin.nilsen@karasjok.kommune.no
Berit Regine Laiti, Enhetsleder, 452 60 448, berit.regine.laiti@karasjok.kommune.no

Arbeidssted

Raddeviessogeaidnu 7
9730 Karasjok

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karasjok kommune

Referansenr.: 4973165729
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2025