Vil du vere med å starte opp skulen sin STOLT avdeling ?

Vi søker ein avdelingsleiar som vil ha ansvar for å starte opp og drive ei ny forsterka avdeling (STOLT avdeling) på Garnes ungdomsskule.  Ei STOLT avdeling er eit særskilt tilpasset opplæringstilbod for elevar med store tilretteleggingsbehov fagleg og sosialt.  Tilbodet er for elevar med utviklingsforstyrrelser, utviklingshemming eller andre omfattande og vedvarende lærevanskar . Avdelinga på Garnes ungdomsskule skal ta imot elevar frå 1. trinn - 10.trinn frå Bergen kommune. Avdelinga vil ha 20 elevplassar og ca 15 tilsette. Nye Garnes ungdomsskule ligg fint til på Garnes  og  skal stå klar til å ta imot elevar frå januar 2026.  Skulen ligg ca 10 min med buss frå Arna stasjon. Skulen har nynorsk som sitt hovudmål.

Stillinga er 100 % fast og ledig frå 1. oktober 2025. Vi søkjer ein sjølvstendig leiar som er prosessorientert, strukturert og målretta. Ein leiar som har  gode evner til å kommunisere med foresatte, tilsette og elevar. 

Arbeidsoppgaver

* Ha ansvar for å førebu  og implementere oppstart av ny STOLT avdeling både administrativt og pedagogisk. 

* Ansvar for å leggje til rette for og følge opp alt arbeid i STOLT avdelinga både skule og  sfo/ufo del i samarbeid med dei tilsette .

*Vere ein aktiv del av leiarteamet.

*Leie skulen sitt utviklingsarbeid i lag med leiarteamet og skulen sin kvalitetsutviklingsgruppe.

*Implementering og oppfølging av utviklingsarbeid på eige trinn.

*Ulike oppgåver innan forvaltning i STOLT avdelinga.

 *Personalansvar og vikaransvar på eige avdeling.

*Oppfølging av læringsarbeidet i STOLT og SFO/UFO .

*Administrative oppgåver knytt til dagleg drift, og til planlegging av skuleår både i skuledel og SFO/UFO.

*Avdelingsleiar har ca 30 % undervisning i leiarstillinga.

del   Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen. Søker med spesialpedagogikk er ønskjeleg.
• Må ha undervisningserfaring frå grunnskulen fortrinnsvis innan det spesialpedagogiske feltet.
• Ønskjeleg med erfaring som skuleleiar.
• Ha kjennskap til lov-og avtaleverk og saksbehandling.
  
• God fagleg og digital kompetanse. Ha ansvar for bruk av kommunens lønns- og personalsystem, saksbehandlingssystemet BK 360 og andre digitale system.
• God relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsevner. Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnarar.
  
• Utdanning frå utlandet -krev godkjenning.
• Meistre norsk svært godt, munnleg og skriftleg, bokmål og nynorsk.
• Gyldig politiattest.

Personlige egenskaper

• Du er open, fleksibel, løysingsorientert, og du vil aktivt medverke til å vidareutvikle skulen og det gode arbeidsmiljøet.
• Du jobbar godt i team, men er også sjølvstendig og tar eigne avgjerder.
• Som leiar bør du vere tydeleg, sjå mogelegheiter, syne entusiasme, og vere utviklings- og endringsorient.
• Du kan skape og utvikle gode relasjonar til elevar, føresette og tilsette.
• Ha eit reflektert lærings- og elevsyn, og ha lyst til å utgjere ein skilnad for elevar og tilsette. 
• Kunne jobbe i ein hektisk og ikkje forutsigbar kvardag.

Vi tilbyr

• Ein profesjonell og engasjert arbeidsgjevar.
• Gode mogelegheiter for vidare personleg  og fagleg utvikling.
• Stor mogelegheit for påverknad i eit utviklingsorientert leiarteam.
• Ein spanande, hektisk og utfordrande kvardag.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: