Hjemmetjenesten ønsker ny sykepleierkollega velkommen! Som sykepleier møter man pasienter i alle aldre, alle typer livssituasjoner og med ulike diagnoser og tilstander. Vi søker etter en engasjert sykepleier som ønsker faglig utvikling. 

Vi søker etter en kollega som vil være med å utvikle hjemmetjenesten. Det er en spennende arbeidsplass hvor du som ansatt vil bli tatt godt imot. Kommunens mål er at du skal føle deg ivaretatt. Filosofien i hjemmesykepleien er at tillit gir mestring. Alle skal få benyttet sin evne til selvstendig arbeid i et aktivt felleskap med gode kollegaer og pasienter. Hver arbeidsdag er unik og det gir stor variasjon i arbeidet.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier i hjemmetjenesten vil du bli en del av et team og dere vil ha ansvar for oppfølgingen av de pasientene som er knyttet til teamet. Tjenesten har også ansvar for driften av kommunens korttidsavdeling som har ny fløy med 6 sengeplasser.  Vi rullerer på å være i avdelingen og ute i tjenesten. Arbeidsoppgaver du vil komme borti er f eks:

• Ansvar for legemiddelhåndtering
• Sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter hjemme
• Selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag
• Vurdering og kartlegging av mestringsnivå hos pasienter
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukerne
• Pådriver for kvalitet
• Samarbeid med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre faggrupper
• Dokumentasjon og veiledning av kolleger, elever og studenter

Vi jobber tverrfaglig og kunnskapsbasert og vi ønsker sykepleiere som kan være med å utføre sykepleie i tråd med  gjeldende krav  til kvalitet.

Kvalifikasjoner

• Du er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr. registreres i CV
• Har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester er en fordel
• Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy, vi bruker Gerica som dokumentasjonssystem
• Du har kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Faglig engasjement og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
• Lojal, samarbeidsvillig, positiv og fleksibel
• Evne til å planlegge, tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Årshjul for kompetanseutvikling, egne fag-/prosedyredager
• Engasjerte og kreative arbeidskolleger
• Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager med faglige utfordringer
• Arbeid med fokus på kvalitet, kunnskap og brukermedvirkning
• Teamjobbing og tverrfaglig samarbeid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Turnus med arbeid dag/kveld, og hver 3 helg
• Lønn etter tariff  
• Vi tilbyr kr. 20 000,- som engangssum etter at prøvetiden er utløpt (gjelder for eksterne søkere).

Kontaktinformasjon

Benedicte Jensen, Enhetsleder, +47 97030664, benedicte.jensen@risor.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Risør kommune

Referansenr.: 4943649218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2025