Om stillingen

Vi har ledig en fast stilling som fagleder for deg som har erfaring med oppfølging av store investeringsprosjekter i offentlig sektor. Stortinget har vedtatt et historisk løft av Forsvaret. Langtidsplanen inneholder betydelige økte investeringer knyttet til bl.a. fornyelse av Sjøforsvaret, styrking av luftvernet, økt kapasitet i Hæren og Heimevernet, og økt evne til situasjonsforståelse. Investeringsbudsjettet i forsvarssektoren skal mer enn dobles de kommende årene. 

Den ledige stillingen er i Seksjon for styring av Forsvaret i Avdeling for økonomi og styring. Seksjonen har ansvar for etatsstyringen av Forsvaret, inkludert vurderinger knyttet til Forsvarets driftsbudsjett og sektorens investeringsbudsjett. Seksjonen ble opprettet 1. januar 2025 og består av 14 medarbeidere. Seksjonen samarbeider tett med alle avdelinger i Forsvarsdepartementet og med etatene i forsvarssektoren. 

Oppgaver og ansvar i stillingen inkluderer både helhetlige vurderinger av sektorens totale investeringsportefølje, samt oppfølging av store enkeltprosjekter basert på risiko og vesentlighet gjennom etatsstyringen. Stillingen er nyopprettet, og den som blir ansatt vil få et medansvar for å videreutvikle stillingens innhold. 

For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren. 

Kvalifikasjoner og egenskaper 

Det er krav om: 

• Fullført utdanning på masternivå innen relevant fagområde, for eksempel innen økonomi, styring, virksomhetsstyring eller prosjektgjennomføring 
• Bred erfaring med utredning, planlegging eller oppfølging av store investeringsprosjekter 
• Erfaring med etatsstyring 
• Det kreves minimum 5 års relevant erfaring
• God kjennskap til statlig forvalting og erfaring med politiske prosesser, herunder hvordan legge til rette for politiske beslutningsprosesser
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
   

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med statens prosjektmodell eller tilsvarende ordninger for ekstern kvalitetssikring
• Erfaring med porteføljestyring 
• Kjennskap til statlig budsjettarbeid 
• God forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser 
• God forståelse for forsvarsektoren

Personlige egenskaper 
Vi ser etter deg som er initiativrik, utviklingsrettet og løsningsorientert. For å trives og lykkes i stillingen må du ha gode analytiske evner, høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne. Du må samtidig trives med å samarbeide med andre om å løse komplekse oppgaver.

Du trives med å lede og koordinere arbeid i tverrfaglige team i en kompleks organisasjon under stadig endring, og må evne å løse arbeidsoppgavene selvstendig. I tillegg er du flink til å formidle og skape gode relasjoner med interne og eksterne miljøer. Du må ha god forståelse for et departements og en etats ulike roller, og god evne til å skape resultater i dette grensesnittet. 

Vi legger vekt på personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
• Fast stilling som fagleder (tilsetting i stillingskode 1364 seniorrådgiver), med lønn innenfor spennet 750 000 – 880 000 (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse). I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. 
• Lokaler sentralt på Akershus festning
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• Fleksibel arbeidstid og sommertid
• Muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

 Annen informasjon

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Alle som tilsettes i Forsvarsdepartementet må kunne oppnå sikkerhetsklarert på minimum nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på  Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

For denne stillingen nå du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå  HEMMELIG/NATO SECRET.

Slik søker du
Søknad og oppdatert CV med relevante attester og vitnemål sendes elektronisk via lenke nederst på denne siden. Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, i steden for å be deg skrive en søknadstekst. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges. 

Nærmere informasjon om stillingen får du ved å kontakte Toril Haug-Moberg på tlf: 41086607. 

Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.

Departementet består fra 1. januar 2025 av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 360 ansatte. Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her