Informasjonssikkerhetsrådgiver
Lønn, Kristiansand kommune
Rådhusgata 18, 4611 KRISTIANSAND
26. mars 2025
Om stillingen
Er du lidenskapelig opptatt av informasjonssikkerhet og personvern?
Kristiansand kommune søker en dyktig informasjonssikkerhetsrådgiver. Bli en del av vårt team og bidra til å bygge en sterk sikkerhetskultur i kommunen.
Organisasjon og teknologi har et sentralt ansvar for utvikling, drift og support av IKT tjenester og det overordnede ansvaret for sikkerhet på tvers av nettverk og tjenester i Kristiansand kommune. Informasjonssikkerhet og personvern er viktige satsningsområde på tvers av alle kommunens tjenester. Kommunen har en innformasjonssikkerhetsgruppe som ivaretar saker innen informasjonssikkerhet og personvern. Gruppen gir støtte til alle områdene i kommunen innenfor informasjonssikkerhet og personvern, og følger opp kommunens sikkerhetsorganisasjon.
Det er innenfor dette viktige fagområdet vi nå søker å styrke kommunen. Vi kan tilby den rette personen en meget spennende stilling med mye ansvar, et bredt arbeidsfelt og en spennende hverdag med gode utviklingsmuligheter.
Kommunens systemer er i kontinuerlig endring, noe som vil kreve at oppgavene til stillingen vil kunne endres over tid.
Du må:
Det er en fordel med:
Du trenger ikke å være en teknisk ekspert, men du må kunne vise til god teknisk interesse og forståelse. Din styrke ligger i å forklare komplekse ting på en forståelig måte.
Det vil bli utført bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Ansettelse forutsetter at du kan bli sikkerhetsklarert for HEMMELIG / NATO Secret.
Du kan lese mer om sikkerhetsklarering her og bakgrunnssjekk her.
Vi tror det er en fordel om du:
Vi vil legge vekt på personlige egenskaper når vi ansetter.
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Tittel
Informasjonssikkerhetsrådgiver
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Er du lidenskapelig opptatt av informasjonssikkerhet og personvern?
Kristiansand kommune søker en dyktig informasjonssikkerhetsrådgiver. Bli en del av vårt team og bidra til å bygge en sterk sikkerhetskultur i kommunen.
Organisasjon og teknologi har et sentralt ansvar for utvikling, drift og support av IKT tjenester og det overordnede ansvaret for sikkerhet på tvers av nettverk og tjenester i Kristiansand kommune. Informasjonssikkerhet og personvern er viktige satsningsområde på tvers av alle kommunens tjenester. Kommunen har en innformasjonssikkerhetsgruppe som ivaretar saker innen informasjonssikkerhet og personvern. Gruppen gir støtte til alle områdene i kommunen innenfor informasjonssikkerhet og personvern, og følger opp kommunens sikkerhetsorganisasjon.
Det er innenfor dette viktige fagområdet vi nå søker å styrke kommunen. Vi kan tilby den rette personen en meget spennende stilling med mye ansvar, et bredt arbeidsfelt og en spennende hverdag med gode utviklingsmuligheter.
Kommunens systemer er i kontinuerlig endring, noe som vil kreve at oppgavene til stillingen vil kunne endres over tid.
Du må:
Det er en fordel med:
Du trenger ikke å være en teknisk ekspert, men du må kunne vise til god teknisk interesse og forståelse. Din styrke ligger i å forklare komplekse ting på en forståelig måte.
Det vil bli utført bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Ansettelse forutsetter at du kan bli sikkerhetsklarert for HEMMELIG / NATO Secret.
Du kan lese mer om sikkerhetsklarering her og bakgrunnssjekk her.
Vi tror det er en fordel om du:
Vi vil legge vekt på personlige egenskaper når vi ansetter.
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Relaterte stillinger
Informasjonssikkerhetsrådgiver
Lønn, Kristiansand kommune
KRISTIANSAND S
26. mars 2025