Vil du lede etterretning og sikkerhetstjenesten i Finnmark Heimevernsdistrikt 17 (HV-17)?
Finnmark Heimevernsdistrikt søker en erfaren og engasjert leder til stillingen som seksjonssjef for G-2 seksjonen. Som G-2 vil du ha et overordnet ansvar for planlegging, ledelse og koordinering av etterretning og sikkerhetstjeneste i distriktet, både i fredstid, krise og krig.

Arbeidsoppgaver

• Linjeleder: Utøve rolle som linjeleder, inkludert oppfølging av ansatte og/eller mannskaper, ivaretakelse av arbeidsmiljø og HMS regelverk og kontroll med utøvelsen av tjenesten ved egen avdeling
• Lederskap: Utøve lederskap på mellomnivå, med ansvar for å lede og utvikle egen seksjon i tråd med gjeldende instrukser og regelverk
• Stabstjeneste midlere nivå: Utarbeide beslutningsstøtte, planlegge og iverksette tiltak og aktiviteter, veilede og støtte i gjennomføring av tiltak, og oppfølge og kontrollere for å sikre at tiltakets mål og hensikt nås
• Saksbehandling: Utrede, drøfte og vurdere saker, notater, søknader og lignende, og ivareta forsvarlig behandling av sakene i henhold til relevante lover og forskrifter
• Planlegging og planarbeid: Bidra i planlegging og planarbeid, inkludert å delta i planleggingsgrupper i operative avdelinger med innspill fra eget fagområde
• HV territorielle operasjoner: Lede, delta eller bidra i militære operasjoner og styrkeoppbygging i en territoriell avdeling
• Etterretningsvirksomhet: Utøve og lede etterretningsvirksomheten i avdelingen

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere må du oppfylle :

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU) 
• Inneha gradsnivå Major/Orlogskaptein (OF-3) eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået
• Erfaring fra landoperativ tjeneste og stabstjeneste på taktisk/operasjonelt nivå
• Norsk statsborgerskap
• Beherske norsk og engelsk (god muntlig og skriftlig fremstillingsevne)
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og NATO COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)*
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege**

Følgende erfaring vil også være relevant:

• Relevant utdanning og erfaring innen etterretning, sikkerhet eller militær ledelse
• Dokumentert erfaring som leder
• Evne til å arbeide i et tverrfaglig samarbeid med både sivile og militære aktører

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i
2026.
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen er det viktig for oss at du er/har:

• Gode lederegenskaper: Du har evnen til å lede og motivere et team og kan utøve lederskap på mellomnivå
• Kommunikasjonsferdigheter: Du har evnen til å kommunisere effektivt med både sivile og militære aktører, samt er god til å jobbe i tverrfaglige team
• Analytiske ferdigheter: Du har evnen til å utrede, drøfte og vurdere saker, samt å kunne analysere og tolke informasjon innenfor etterretning og sikkerhet
• Organisatoriske ferdigheter: Du er god til å planlegge, koordinere og iverksette tiltak og aktiviteter, og du kan håndtere flere oppgaver samtidig
• Tilpasningsdyktighet: Du har god evne til å tilpasse deg ulike situasjoner og miljøer og du kan arbeide under ulike forhold (fred, krise, krig)

Og at du identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
• Et sterkt fagmiljø med fokus på operativ beredskap og styrkeoppbygging.
• Tett samarbeid med erfarne ledere og et dedikert team.
• En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man tilfredsstiller vilkårene for pendling.
• Gode livsfaseorienterte velferdsordninger og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
• Som bosatt i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark får du redusert personbeskatning, gratis barnehageplass og nedskrivning av studielån med inntil kr 30 000 per år.
• Tilrettelegging for trening i arbeidstiden med tilgang til gode treningsfasiliteter.
• Norges beste utendørs klasserom for utdanning, trening og øving.

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OF-3. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF-3 i lønnsspenn fra kr 714 700,- til kr 743 100,-. Tjenestegjøring i Finnmark gir også et lønnstillegg på kr 33 000,- årlig.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Det gis 1,1 % lønnsøkning i inntil 10 år.
Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller tidligere etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen. 

Kontaktinformasjon

Solheim. Ørjan, NK/Stabssjef HV-17, +47 920 54 887, orsolheim@mil.no
Nikodemussen, Emma, HR-rådgiver, +47 950 75 560, enikodemussen@mil.no

Arbeidssted

9709 Porsangmoen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5053066215
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.02.2026