Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Koordinator for Sånn funker vi
Helse og mestring stab, Kristiansand kommune
Rådhusgata 28, 4611 KRISTIANSAND
Over en måned siden
Om stillingen
Vil du ha en variert arbeidshverdag med muligheter til å jobbe både på systemnivå og i felt? Vil du jobbe sammen med dyktige fagfolk og ungdommer? Vil du være med å bidra til å fremme folkehelse og livsmestring i skolen?
Vi har ledig en 100% stilling som koordinator for "Sånn funker vi" med oppstart 01.11.25.
"Sånn funker vi" er en relasjonsbyggende metode som benyttes i ungdomsskolene i Kristiansand kommune. Intensjonen er å styrke skolens arbeid med tematikken folkehelse og livsmestring, samt bidra til å skape et godt klassemiljø. Metoden bygger på et godt tverrfaglig samarbeid. "Sånn funker vi" tar utgangspunkt i at elevene blir bedre kjent med seg selv og andre gjennom temaer knyttet til fysisk, psykisk og sosial helse. En grunnleggende del av "Sånn funker vi" er å fremme bruken av aktivitet og bevegelse i skolen.
Mer informasjon om "Sånn funker vi", finner du på våre nettsider: Kristiansand kommune- sånn funker vi.
Arbeidsoppgaver vil være koordinering, drift og utvikling av "Sånn funker vi".
Arbeidet vil foregå både på systemnivå og i felt inn mot ungdommer på ungdomsskolene. Arbeidet vil blant annet bestå av klasseromsundervisning, elevdialoger, arrangere fagdager, workshop mm.
Du vil lede og jobbe med et tverrfaglig team. Det tverrfaglige teamet vil bestå av medarbeidere fra familiens hus helse.
Ansvar for samarbeid både med eksterne samarbeidspartnere og internt i kommunen, med blant annet skolene og skolehelsetjenesten.
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.
Minimum bachelornivå innen helse, sosial eller pedagogikk.
Relevant videreutdanning innenfor psykisk og/ eller fysisk helse.
Erfaring med arbeid med ungdom.
Erfaring med undervisningsarbeid.
Erfaring med koordrineringsarbeid og arbeid på systemnivå.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid.
Du bør ha erfaring med å drive utviklingsarbeid.
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
God IKT kompetanse.
Førerkortklasse B er ønskelig.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Godkjent politiattest må legges frem før tiltredelse.
Engasjement for å jobbe med ungdom.
Må ha gode kommunikasjonsferdigheter.
Kreativ, løsningsorientert og evner å tenke utenfor boksen.
God evne til å lede og gjennomføre arbeidsprosesser med stor kompleksitet
Må være en lagspiller, samt relasjonsbygger med strategisk forståelse.
Ha evne til å stå i krevende situasjoner.
Evne til å arbeide selvstendig og systematisk.
En utfordrende og spennende jobb.
Godt arbeidsmiljø.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn etter avtale.
Fleksibel arbeidstid.
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Tittel
Koordinator for "Sånn funker vi"
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Vil du ha en variert arbeidshverdag med muligheter til å jobbe både på systemnivå og i felt? Vil du jobbe sammen med dyktige fagfolk og ungdommer? Vil du være med å bidra til å fremme folkehelse og livsmestring i skolen?
Vi har ledig en 100% stilling som koordinator for "Sånn funker vi" med oppstart 01.11.25.
"Sånn funker vi" er en relasjonsbyggende metode som benyttes i ungdomsskolene i Kristiansand kommune. Intensjonen er å styrke skolens arbeid med tematikken folkehelse og livsmestring, samt bidra til å skape et godt klassemiljø. Metoden bygger på et godt tverrfaglig samarbeid. "Sånn funker vi" tar utgangspunkt i at elevene blir bedre kjent med seg selv og andre gjennom temaer knyttet til fysisk, psykisk og sosial helse. En grunnleggende del av "Sånn funker vi" er å fremme bruken av aktivitet og bevegelse i skolen.
Mer informasjon om "Sånn funker vi", finner du på våre nettsider: Kristiansand kommune- sånn funker vi.
Arbeidsoppgaver vil være koordinering, drift og utvikling av "Sånn funker vi".
Arbeidet vil foregå både på systemnivå og i felt inn mot ungdommer på ungdomsskolene. Arbeidet vil blant annet bestå av klasseromsundervisning, elevdialoger, arrangere fagdager, workshop mm.
Du vil lede og jobbe med et tverrfaglig team. Det tverrfaglige teamet vil bestå av medarbeidere fra familiens hus helse.
Ansvar for samarbeid både med eksterne samarbeidspartnere og internt i kommunen, med blant annet skolene og skolehelsetjenesten.
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.
Minimum bachelornivå innen helse, sosial eller pedagogikk.
Relevant videreutdanning innenfor psykisk og/ eller fysisk helse.
Erfaring med arbeid med ungdom.
Erfaring med undervisningsarbeid.
Erfaring med koordrineringsarbeid og arbeid på systemnivå.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid.
Du bør ha erfaring med å drive utviklingsarbeid.
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
God IKT kompetanse.
Førerkortklasse B er ønskelig.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Godkjent politiattest må legges frem før tiltredelse.
Engasjement for å jobbe med ungdom.
Må ha gode kommunikasjonsferdigheter.
Kreativ, løsningsorientert og evner å tenke utenfor boksen.
God evne til å lede og gjennomføre arbeidsprosesser med stor kompleksitet
Må være en lagspiller, samt relasjonsbygger med strategisk forståelse.
Ha evne til å stå i krevende situasjoner.
Evne til å arbeide selvstendig og systematisk.
En utfordrende og spennende jobb.
Godt arbeidsmiljø.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn etter avtale.
Fleksibel arbeidstid.
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Relaterte stillinger
Koordinator for Sånn funker vi
Helse og mestring stab, Kristiansand kommune
KRISTIANSAND S
Over en måned siden