En av våre medarbeidere i seksjon for legetjenester, skal gå av med pensjon og vi har ledig

• 100% fast stilling som rådgiver. Tiltredelse etter avtale.

Ved Legetjenester i Rana har vi behov for en dyktig og allsidig rådgiver som ønsker å jobbe med samfunnsmedisinske oppgaver. Rådgiver skal bistå ledere og utføre oppgaver som ligger til økonomi, regnskap, folkehelsearbeid og beredskap.
Er du riktig person for denne stillingen?

Om avdelingen:
Seksjon for legetjenester består av avdelingene Rana lokalmedisinske senter og Rana interkommunale legevakt. I tillegg har vi ansvar for fastlegeordningen.
Tjenesten er under endring og tilpasses fremtidige behov.

For stillingen søker vi deg som kan tenke deg å:
• Bidra til å utvikle fremtidens helsetjeneste
• Koordinere arbeidet som hører inn under fastlegeordningen
• Bidra til forenkling, fornying og forbedring av arbeidsprosesser
• Analysere og følge med på hvordan vi utvikler oss i tjenesten
• Delta i fagnettverk og kompetanseøkningstiltak
• Jobbe i team og tverrfaglig
• Har rolleforståelse

Arbeidsoppgaver:
• Rådgivning
• Veiledning
• Gi administrativ støtte
• Bistå i koordinering av fastlegeordningen
• Administrativ oppgaver, saksbehandling og sekretærfunksjon
• Oversikt over legedekning og innleiebehov
• Systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid
• Lederstøtte og deltakelse i rekrutteringsprosesser
• Bidra til videre utvikling av, og forsterke, samarbeid med interne og eksterne aktører.
• Utvikle planer og medvirke til samhandling mellom avdelinger og aktører innenfor helse og pleie
Listen er ikke uttømmende

Kvalifikasjonskrav:
• Relevant 3-årig høgskoleutdanning/ bachelor, innen økonomi, folkehelsearbeid, eller helsefag.
• Må kunne uttrykke seg godt muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
• Må være fleksibel, strukturert og kunne prioritere.

Ønskede kvalifikasjoner:
• Erfaring med beredskapsarbeid
• Økonomiforståelse
• HMS erfaring/kunnskap
• Relevant erfaring med arbeid innenfor systemrevisjon/tilsyn.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Hos oss er det viktig at du:
Er en positiv person, er kollegial, er en teamspiller, er en nytenker, er fleksibel. Vi er en avdeling der åpenhet, godt humør, faglig utvikling og styrke vektlegges.

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: Dagtid

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.