Vernepleier
Utleira skole, Trondheim kommune
Stubbanvegen 80, 7036 TRONDHEIM
Tre uker siden
Om stillingen
Ved Utleira skole er det fra 1. august 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier. Vernepleieren skal følge opp en elev med store hjelpebehov i både skole og SFO. Dette gjøres i henhold til et vedtak om personlig assistanse.
Utleira er en åpen barneskole som ble ferdigstilt i 1974. Skolen er bygd ut og rehabilitert flere omganger, senest i 2019. Vi er fra høsten 490 elever. Personalet består av 57 godt kvalifiserte og utviklingsorienterte pedagoger og miljøarbeidere. Skoleledelsen består av rektor, tre avdelingsledere og merkantil konsulent.
På Utleira har vi som mål at både barn og voksne skal oppleve Trivsel, Trygghet, Lek og Mangfold med Rom for alle og blikk for den enkelte.
Gjennom de siste ti årene har skolen implementert Relasjonsprosjektet og vi har vært Respektskole enda lengre. Dette har økt kvaliteten på elevenes læringsmiljø og redusert uønsket atferd. Voksnes bevissthet om hvordan vi bygger positive relasjoner med alle typer elever er en grunnleggende del av programmet. Vi ønsker også
å framheve Trivselslederne som sikrer variert fysisk aktivitet og inkludering i elevenes utetid.
Det vises til skolens hjemmeside for videre informasjon.
Strategi for sterke barnefellesskap - SteinSaksPapir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet og henger godt sammen med overordnet del av Kunnskapsløftet. Den som tilsettes må arbeide i tråd med denne strategiens kunnskapsgrunnlag.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Vernepleier
Oppstart
2025-08-01
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Ved Utleira skole er det fra 1. august 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier. Vernepleieren skal følge opp en elev med store hjelpebehov i både skole og SFO. Dette gjøres i henhold til et vedtak om personlig assistanse.
Utleira er en åpen barneskole som ble ferdigstilt i 1974. Skolen er bygd ut og rehabilitert flere omganger, senest i 2019. Vi er fra høsten 490 elever. Personalet består av 57 godt kvalifiserte og utviklingsorienterte pedagoger og miljøarbeidere. Skoleledelsen består av rektor, tre avdelingsledere og merkantil konsulent.
På Utleira har vi som mål at både barn og voksne skal oppleve Trivsel, Trygghet, Lek og Mangfold med Rom for alle og blikk for den enkelte.
Gjennom de siste ti årene har skolen implementert Relasjonsprosjektet og vi har vært Respektskole enda lengre. Dette har økt kvaliteten på elevenes læringsmiljø og redusert uønsket atferd. Voksnes bevissthet om hvordan vi bygger positive relasjoner med alle typer elever er en grunnleggende del av programmet. Vi ønsker også
å framheve Trivselslederne som sikrer variert fysisk aktivitet og inkludering i elevenes utetid.
Det vises til skolens hjemmeside for videre informasjon.
Strategi for sterke barnefellesskap - SteinSaksPapir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet og henger godt sammen med overordnet del av Kunnskapsløftet. Den som tilsettes må arbeide i tråd med denne strategiens kunnskapsgrunnlag.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Relaterte stillinger
Vernepleier
Utleira skole, Trondheim kommune
TRONDHEIM
Tre uker siden