Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

De ledige stillingene er ved avdeling Nordre Kongsvei 1 og 2 som tilhører virksomhet Livsmestring sentrum. Avdelingen gir døgnkontinuerlige tjenester.

Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov.

I stilling 1 går man langvakter, med arbeid hver tredje helg. I stilling på avdeling 2, går man ordinære vakter dag og aften kombinert med langvakter hver tredje helg.

Stillingen er ledig fra D.D

Arbeidsoppgaver

Faglig ansvar

• Medansvar for å utvikle og stimulere et arbeidsmiljø som fremmer læring og faglig utvikling
  
• Arbeide kunnskapsbasert og formidle evidensbasert praksis
  
• Organisere og delta i internundervisning og fagmøter
  
• Ansvar for opplæring og introduksjon av nyansatte
  
• Tett samarbeid med primærkontakter som deres faglige støttespiller
  
• Kartlegge behov, samt bidra til kvalitet og koordinering av den direkte tjenesteytingen.
  
• Ansvar for spesifikke fagområder, for eksempel PAS, bruk av tvang og makt, samt utvikling og oppdatering av dokumentasjon

Økonomi og drift

• Medansvar for forsvarlig forvaltning av tjenesteområdets og kommunenes ressurser
  
• Medansvar for planarbeid og løpende prioriteringer i avdelingen
  
• Bistå avdelingsleder i daglig drift, inkludert GAT- turnusverktøy

Fagutvikler deltar i direkte miljøarbeid, og er en del av avdelingens bemanningsplan.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier, sykepleier, helse eller sosialfaglig profesjonsutdanning på Bachelornivå.
  
• Minimum 2 års erfaring fra aktuelle tjenesteområde
  
• Sertifikat klasse B
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Videreutdanning innen veiledning/coaching
  
• Erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
  
• Erfaring med med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og miljøterapeutiske tilnærminger
  
• Erfaring og kunnskap om bruk av data som arbeidsverktøy, spesielt fagprogrammet Gerica og Gat.
  
• Kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, samt erfaring med kapittel 9, som omhandler rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt ovenfor personer med psykisk utviklingshemning

Vi kan tilby

• En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling. Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål, og det er planlagte møter i turnus for å sikre kvalitet i tjenestene og faglig utvikling hos personalet.
  
• Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør og positiv innstilling.
  
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Vi ser frem til å motta din søknad

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: