Aberia Ung Ideell driver barneverninstitusjoner på oppdrag fra BUFETAT, og vi er stolte av de resultatene vi skaper hver eneste dag. I en verdistyrt organisasjon i sterk utvikling, leder vi avdelinger med høyt engasjement, gode team og høy kvalitet.

Vi søker en avdelingsleder til vår akuttavdeling, som tar imot ungdom fra 12 til 18 år. Dette er en avdeling som skal bygges i fra start og du vil lede et dedikert team som jobber i et hektisk og utfordrende miljø, hvor du har en sentral rolle i å skape trygghet og fremme utvikling for ungdom som er i krise.

Som avdelingsleder i region Øst er du del av en ledergruppe som sammen skaper gode faglige rammer, felles læring og utvikling, og god ledelse. Rollen som avdelingsleder er spennende, variert, krevende og lærerik. Vi jobber i et trygt arbeidsmiljø, der idéer, erfaringer og synspunkter utveksles i et sterkt fellesskap av dyktige fagfolk. Vi er ett lag, med felles mål, og bidrar aktivt til hverandres arbeidshverdag. Ved interne søkere er det mulig med omrokkeringer.

Aberia investerer mye i den enkeltes personlige utvikling og kompetanse. Blant annet tilbyr vi programmet «Trygge Fagfolk», som gjennomføres i samarbeid med RVTS og RBUP. Alle ansatte gjennomfører dette, og det gir oss en solid faglig plattform for metode og kvalitet i tjenestene. Vår internskole, «Aberiaskolen», omfatter også systematisk kursing og kompetanseheving innenfor generelle faglige emner, spesielle fagfelt, og ledelse.                                    

Oppgaver:

• Ansvar for drift av egen enhet, og sammen med lederteamet ansvar drift av hele regionen

• Ansvar for personal, økonomi, fag og kvalitet på avdelingen

• Løpende faglig veiledning av personalet

• Delta i ledergruppen

• Delta i regionens bakvaktsordning

• Sikre den til enhver tid mest hensiktsmessige utviklingen for den enkelte ungdom

• Sikre tverrfaglighet og samarbeid med eksterne aktører

• Sikre god kvalitet i behandling gjennom bruk av gjeldende retningslinjer, rutiner og avviks- og forbedringssystemer.

Krav til kompetanse

• 3-årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier

• Førerkort klasse B

• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. Lov om barnevern § 12-11

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra barnevernets førstelinjetjeneste

• Erfaring med prosjektutvikling og/eller oppbygging av tiltak/avdelinger

• Kjennskap til, og erfaring med helse- og omsorgssektoren, spesielt barnevern

• God brukerkompetanse på IT-systemer

• Ledererfaring

Personlige egenskaper:

• Du tenker helhetlig og systematisk for å sikre god drift

• Du er robust, og tåler påkjenninger over tid

• Du har stort pågangsmot, samt forståelse og engasjement for barn og ungdommer i en vanskelig livssituasjon

• Du tar raske, klare beslutninger som kan innebære vanskelige valg

Vi tilbyr:

• En spennende lederjobb i et selskap med tydelige verdier, som skaper viktige verdier for samfunnet hver eneste dag

• Lønn etter avtale, og gode pensjonsordninger

• En organisasjon som investerer i din personlige utvikling og kompetanse

• Et unikt arbeidsmiljø som legger til rette for gode ledererfaringer og personlig vekst

• Personalrabatter på utvalgte hotell mm.

  Har du noen spørsmål, er du velkommen til å ta kontakt!