Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Kirkens Bymisjon har startet et spennende samskapningsprosjekt med Områdetsatsningen i Østre Bydel, Sarpsborg. Vi har etablert en ny møteplass, et Nabolaghus, i denne bydelen. Arbeidet skal ledes av Kirkens Bymisjon, i tett samarbeid med bydelen og sammen med de som bor her.

Kirkens Bymisjons konsept Nabolagshus skal være et møtested med forebyggende effekt, gjennom at mennesker selv involveres i utviklingen av nærmiljøet, møtestedet, dets innhold og aktiviteter. Modellen for utvikling av Nabolaghus inneholder metoder for å etablere bærekraftig drift og metodikk som sikrer gode sosiale effekter i områdene. Konseptet er dynamisk og skalerbart og tilpasses kontinuerlig for å sikre at vi er aktuelle og jobber forebyggende.

Målgruppen har barn og unge i fokus, men er et møtested for mennesker i alle aldre. Lokale ungdommer er med i utvikling og drift av Nabolagshus, dette er en del av driftsmodellen vår.

Vi søker nå en engasjert prosjektmedarbeider i 100% stilling, som vil være med på denne utviklingen sammen med oss. Dette er en 2- årig prosjektstilling med mulighet for forlengelse. Noe ettermiddag/kveld og helgearbeid må påberegnes. 

Arbeidsoppgaver

• Prosjektmedarbeider skal sammen med prosjektleder bistå med å utvikle og bygge opp Nabolagshuset, Østre Bydel.
• Ansvar for å følge opp ungdommer i arbeidstrening. Dette gjelder både «Ungdommer i arbeid» og «ung på dagtid». Dette innebærer blant annet rekruttering, opplæring, kursing, veiledning, vaktplanlegging mm.
• Prosjektmedarbeider vil ha et særlig ansvar for å følge opp aktiviteter og tilbud rettet mot målgruppen barn og unge.
• Etablere nye samarbeid og prosjekter. Sikre god samhandling med frivillige, bydelen, eksterne samarbeidsparter og interessenter.
• Bidra inn i søknadsskriving og teste alternative forretningsmodeller
• Bidra til å skape en trygg og relevant møteplass for besøkende, frivillige og ansatte.
• Bidra inn sammen med prosjektleder å utvikle, teste og etablere gode tilbud og aktiviteter på Nabolagshuset og bidra til gode sosiale effekter i nærmiljøet. 

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Sosial/pedagogisk/ helsefaglig utdanning eller tilsvarende relevant erfaring
• Erfaring med arbeid rettet mot barn, ungdom og deres familier
• Erfaring med arbeid i flerkulturelle miljøer vektlegges
• Erfaring med prosjektarbeid vektlegges

Personlige egenskaper:

• Utviklingsorientert og løsningsfokusert
• Gode relasjonsbyggende evner
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Sterkt engasjement for målgruppen og nabolagshusets visjon

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• Spennende arbeidshverdag med engasjerte kolleger, frivillige og besøkende
• Selvstendig og fleksibel arbeidshverdag
• Opplæring i digital kompetanse
• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
• Lønn etter avtale/etter tariffavtale
• God pensjonsordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetleder Tonje Jørgensen.

Søknadsfrist: 08.06.2025.

Tiltredelse: snarest.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).