Vil du forhandle lønn og avtaler på vegne av Forsvaret?
Forsvarsstaben
Grev Wedels Plass 5, 0151 OSLO
26. august 2025
F
Vil du forhandle lønn og avtaler på vegne av Forsvaret?
Forsvarsstaben
OSLO
26. august 2025
kr 409 - 457
Per time
kr 70 833 - 79 167
Per måned
kr 850 000 - 950 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet til å lede og styre Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen IKT, investeringer, modernisering og effektivisering.
FST er Forsvarssjefens strategiske stab og har ansvar for to hovedprosesser: styringsprosessen og utviklingsprosessen. I tillegg skal FST støtte Forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. HR- og kompetanseavdelingen er en av flere avdelinger i Forsvarsstaben, og ivaretar blant annet arbeidsgiveransvaret, utvikling av lønn og tarifforhold, medbestemmelse, arbeidsmiljø, utdanning og kompetanse for Forsvaret som helhet.
Etter Stortingets vedtak om ny langtidsplan skal Forsvaret vokse de kommende årene. Personell og kompetanse er et viktig satsingsområde for oss. Derfor søker vi nå etter en erfaren forhandlingsleder som skal utvikle tariffområdet i Forsvaret i samarbeid med våre avdelinger og tillitsvalgte. Stillingen gir en unik mulighet for deg som vil bidra til at Forsvaret rekrutterer og beholder rett personell med riktig kompetanse gjennom gode lønn-, avtale- og incentivordninger.
Som vår forhandlingsleder vil du blant annet:
Det er ønskelig at du kan vise til følgende kvalifikasjon:
Vi ser etter deg som har evne til å skape gode relasjoner og finner løsninger i samarbeid med andre. Du har i gode analytiske evner og helhetsforståelse, og jobber strukturert og systematisk i en ofte hektisk hverdag. Du er også lojal, etterrettelig og imøtekommende.
Vi legger vekt på personlig egnethet for stillingen. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (NOKUT eller) Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres.
Servan, June-Elin Ludvigsen, Avdelingsdirektør/Fagleder, 971 29 101
Grev Wedels Plass 5
0151 Oslo
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4994759861
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.09.2025
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Tittel
Seniorrådgiver - tariff
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet til å lede og styre Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen IKT, investeringer, modernisering og effektivisering.
FST er Forsvarssjefens strategiske stab og har ansvar for to hovedprosesser: styringsprosessen og utviklingsprosessen. I tillegg skal FST støtte Forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. HR- og kompetanseavdelingen er en av flere avdelinger i Forsvarsstaben, og ivaretar blant annet arbeidsgiveransvaret, utvikling av lønn og tarifforhold, medbestemmelse, arbeidsmiljø, utdanning og kompetanse for Forsvaret som helhet.
Etter Stortingets vedtak om ny langtidsplan skal Forsvaret vokse de kommende årene. Personell og kompetanse er et viktig satsingsområde for oss. Derfor søker vi nå etter en erfaren forhandlingsleder som skal utvikle tariffområdet i Forsvaret i samarbeid med våre avdelinger og tillitsvalgte. Stillingen gir en unik mulighet for deg som vil bidra til at Forsvaret rekrutterer og beholder rett personell med riktig kompetanse gjennom gode lønn-, avtale- og incentivordninger.
Som vår forhandlingsleder vil du blant annet:
Det er ønskelig at du kan vise til følgende kvalifikasjon:
Vi ser etter deg som har evne til å skape gode relasjoner og finner løsninger i samarbeid med andre. Du har i gode analytiske evner og helhetsforståelse, og jobber strukturert og systematisk i en ofte hektisk hverdag. Du er også lojal, etterrettelig og imøtekommende.
Vi legger vekt på personlig egnethet for stillingen. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (NOKUT eller) Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres.
Servan, June-Elin Ludvigsen, Avdelingsdirektør/Fagleder, 971 29 101
Grev Wedels Plass 5
0151 Oslo
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4994759861
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.09.2025
kr 409 - 457
Per time
kr 70 833 - 79 167
Per måned
kr 850 000 - 950 000
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Seniorrådgiver - tariff
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Relaterte stillinger
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Kontaktperson