Om stillingen

Vi søker etter en avdelingsdirektør til Seksjon for etterretning i Avdeling for sikkerhetspolitikk og operasjoner i Forsvarsdepartementet. Som leder for seksjonen vil du ha ansvar for å utvikle og følge opp politikk og strategiske rammer knyttet til etterretningsvirksomhet i forsvarssektoren. 

Seksjonen har en sentral rolle i styringen og videreutviklingen av Etterretningstjenesten, og bidrar til å sikre at etterretningsarbeidet er strategisk forankret, etisk forsvarlig og tilpasset det aktuelle trusselbildet. Seksjonen koordinerer etterretningsrelatert arbeid i departementet og samarbeider tett med relevante aktører i sektoren, og yter høy grad av fortrolighet og faglig integritet.

Forsvarssektoren står overfor økende krav til sikkerhet og beredskap i lys av det sikkerhetspolitiske landskapet. Seksjonen skal, i samråd med avdelingen og departementet, bidra til å utforme og videreutvikle politikk og rammer som styrker samfunnets motstandskraft og forsvarsevne.

For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle samt tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være:

• Utvikling og forvaltning av politikk og strategiske rammer knyttet til etterretningsvirksomhet i forsvarssektoren.
• Styring, kontroll og videreutvikling av Etterretningstjenesten.
• Koordinering av etterretningsrelatert arbeid i departementet, inkludert vurdering av geopolitiske utviklingstrekk og sikkerhetspolitiske trusler.
• Bidrag til nasjonal sikkerhet og beslutningsstøtte, gjennom analyser og vurderinger som gir innsikt i utenriks-, sikkerhets- og forsvarspolitiske forhold.

• Representere departementet i internasjonale etterretningsfora.

   

Kvalifikasjoner og egenskaper

Det er krav om:

• fullført relevant mastergrad
• ledererfaring
• god kunnskap om sikkerhetspolitikk og etterretning
• god kunnskap om og erfaring fra forsvarssektoren
• god kunnskap om sikkerhets- og beredskapsspørsmål
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er fordel med:

• relevant arbeidserfaring
• relevant internasjonal erfaring
• god forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser

Personlige egenskaper

Dette er en lederstilling som stiller krav til godt lederskap og gode samhandlingsevner. For å trives og lykkes i stillingen forutsettes at du har:

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å skape tillit
• evne til å skape resultater individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse
• stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, og er fleksibel og løsningsorientert
• engasjement og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• god rolleforståelse
• høy integritet og etisk bevissthet

• en utviklingsorientert lederstil og bidrar til å utvikle samhandling

   

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
• fast stilling som avdelingsdirektør med lønn innenfor spennet 900 000 – 1 200 000 kroner. I tillegg tilkommer et fast tillegg som er tilknyttet stillingen basert på en helhetlig vurdering av arbeidsomfang i stillingen. (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse). For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 
• lokaler sentralt på Akershus festning
• et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• fleksibel arbeidstid og sommertid
• muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg

• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

   

Om Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.

Departementet består fra 1. januar 2025 av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 400 ansatte.

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

Om Avdeling for sikkerhetspolitikk og operasjoner

Avdelingen har ansvar for sikkerhetspolitiske spørsmål, samt for departementets sikkerhetspolitiske internasjonale virksomhet og relasjoner. I dette ligger ansvaret for å utvikle og forvalte sikkerhetspolitiske mål, herunder å utvikle overordnede mål, strategier og prioriteringer for norsk forsvarsevne, militærmakt og etterretning. Ansvaret ivaretas gjennom å utvikle politikk, analysere geopolitiske utviklingstrekk og andre trender av betydning for norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. 

Avdelingen fastsetter strategiske mål og rammer for Forsvarets operasjoner og øvingsaktivitet. De sikkerhetspolitiske målene avdelingen utvikler og forvalter inngår i grunnlaget for utvikling av forsvarspolitikken, som ledes av Avdeling for Forsvarspolitikk og planlegging. 

Avdelingen har ansvaret for forsvarssektorens arbeid med nasjonal beredskap og å organisere, lede og koordinere krise- og episodehåndtering, samt utarbeide ambisjoner for bruk av militærmakt. Avdelingen har også ansvar for styring, kontroll og videreutvikling av Etterretningstjenesten.