Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL), Fakultet for helse- og sosialvitskap, er det ledig stilling som stipendiat innen fagområde helsetjenesteinnovasjon

Stipendiatstillingen er lagt til Institutt for helse- og omsorgsvitskap med arbeidssted ved campus Førde, campus Bergen, campus Stord eller campus Haugesund.

Stipendiatstillingen er en åremålsstilling på 4 år, der minst tre årsverk skal være dedikert til doktorgradsarbeidet. Resten av tiden blir satt av til annet karrierefremmende arbeid som skal bidra til at den ansatte kvalifiserer seg for relevante karrierer som krever forskningskompetanse.

Stipendiatstillingen er en rekrutteringsstilling som skal bidra til et aktivt forskningsmiljø ved HVL.

Det er ønskelig med tiltredelse fra 01.09.2025.

Ansvars- og arbeidsområde:

Stipendiatstillingen er knyttet til prosjektet SARHA - Samordnet datadrevet rehabilitering etter hjerneslag. SARHA er et tverrfaglig og tverrinstitusjonelt samarbeid mellom Helse Førde, HVL Robotikk og Fagseksjon for folkehelse og allmennsykepleie ved HVL. Målet med prosjektet er å utvikle et sammenhengende samordnet og persontilpasset digitalt rehabiliteringsstøttesystem hvor pasienttilbakemeldinger og objektive progresjonsmålinger utgjør kjernen. Prosjektet skal sammenstille og vise samvariasjon mellom fysisk funksjon og psykologiske og sosiale forhold i en digital tvilling som følger rehabiliteringsforløpet. Dette utgjør kjernen i et modulbasert system som vil gi helsepersonell mer objektive data for progresjon, innsats og motivasjon, samt et bedre grunnlag for utforming og oppfølging av persontilpassede rehabiliteringsforløp. SARHA skal bidra til å oppfylle målet om at den enkelte bruker skal oppleve kontinuitet og sammenheng i tjenestetilbudet. 

I Ph.d.-prosjektet er målet å:

• undersøke dagens praksis og barrierer for kontinuitet i hjerneslagrehabilitering i Norge, med fokus på hvilken rolle data spiller i å støtte pasientbehandling på tvers av ulike helseinstitusjoner. 
• utvikle en modell for datainformert rehabilitering i samarbeid med helsepersonell, pasienter og beslutningstakere. Modellen skal beskrive hvordan relevant pasientdata kan samles, deles og brukes for å styrke koordinering, persontilpasning og kvalitet i rehabiliteringsforløpet.

Stipendiaten vil inngå i forskergruppen PERSONFORSK. PERSONFORSK har et spesielt fokus på å utvikle og implementere prosjekter som studerer hvordan relasjonen og samarbeidsprosessen mellom helsepersonell og pasient bidrar til persontilpasning, kvalitet, nytte og/eller effektivitet av behandlingen. I tillegg utvikler PERSONFORSK teknologier og forskningsprosjekter for å innovere persontilpasset innsamling av helsedata fra pasienten for å veilede beslutninger innen behandling og prosesser mot større presisjon.

Prosjektleder og hovedveileder er Runar Tengel Hovland. 

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant mastergrad innen helsefag, eller andre fagområder som er relevante for arbeidsoppgavene i prosjektet.
• Mastergradsoppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen, og mastergraden (120 studiepoeng eller tilsvarende) må være godkjent senest fire uker etter søknadsfristen. Mastergraden må inneholde en masteroppgave med et omfang på minst 30 studiepoeng.
• Karakteren på masteroppgaven skal normalt være B eller bedre og gjennomsnittskarakteren for studiedelen skal normalt være C eller bedre.
• Erfaring med forsknings-, innovasjons- eller forbedringsprosjekt
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk, dansk eller svensk, og engelsk

Følgende kvalifikasjoner vil bli særlig vektlagt:

• Faglige kvalifikasjoner, interesse og motivasjon innenfor det utlyste området
• Vitenskapelige publikasjoner og faglig formidling
• Erfaring med prosjektarbeid 

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Erfaring fra rehabiliteringsfeltet eller arbeid med pasientforløp og tjenesteutvikling.
• Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team, gjerne i samarbeid med helsepersonell, pasienter og teknologileverandører
• Kunnskap om helsepolitiske rammeverk og digitalisering i helsetjenesten

Personlige egenskaper: 

• Selvstendig, nytenkende og initiativrik
• Kunne bidra til fellesskapet i fagmiljøet 
• Gode samarbeidsevner
• Evne til analytisk tenkning og gjennomføring 
• Høy etisk bevissthet i forskningsarbeidet

Skal legges ved søknaden

• Motivasjonsbrev på inntil to sider om motivasjonen for å gjennomføre en doktorgradsutdanning, inkludert refleksjoner om tematikken og metodisk tilnærming
• Masteroppgaven
• Inntil 5 vitenskapelige arbeid søker vil ha vurdert
• Liste over faglig og vitenskapelig formidling

Tilleggskrav:

Det forutsettes at stipendiatens prosjekt innrettes slik at stipendiaten kan bli tatt opp på ph.d.-programmet Ansvarlig innovasjon og regional utvikling (RESINNREG). Se omtale, studieplan og opptakrav for programmet her: https://www.hvl.no/studier/studieprogram/ansvarleg-innovasjon-og-regional-utvikling/ 

Veileder vil sammen med kandidaten utarbeide en detaljert plan for forskerutdanningen som skal knyttes til opptak ved ph.d.- utdanningen RESINNREG. Endelig plan for doktorgradsutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. Søknad om opptak til ph.d.-utdanningen skal først sendes etter en eventuell tilsetting. Senest 3 måneder etter tilsetting må stipendiaten vært tatt opp på ph.d.- programmet.

Mer informasjon om tilsetting i stipendiatstilling kan du finne på HVL sin nettside:  Tilsetting i stipendiatstilling - Høgskulen på Vestlandet (hvl.no)

Søkere kan ta kontakt med hovedveileder Runar Tengel Hovland  for informasjon om prosjektskissen.

Hvordan søke på stillingen 

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.

Søknaden kan leveres på norske eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og inntil fem vitenskapelige arbeider de ønsker å ha med i vurderingen, fullstendig publikasjonsliste,  eventuell prosjektbeskrivelse, attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 50 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad.  Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning. 

HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.

Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din. 

Søkere til vitenskapelige stillinger blir vurdert av en bedømmelseskomité. Bedømmelsen skjer på bakgrunn av dokumentert kompetanse, inntil 5 vitenskapelige arbeider. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju. Tilsettingsorgan er tilsettingsutvalget ved Høgskulen på Vestlandet.

Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.

Vi tilbyr:

• Et dynamisk og tverrfaglig forskningsmiljø i forskningsgruppen Idrett, helse og funksjon, med tilgang til state-of-the-art fasiliteter
• Et stipendiatløp som kombinerer akademisk utvikling og praksisnær forskning.
• Stillingen gir spennende faglige muligheter for kompetanseheving og utvikling
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving – og utvikling
• Muligheter for trening i arbeidstiden

Stillingen som stipendiat lønnes i stillingskode 1017  Stipendiat, startlønn 536 200,-- . Det gis automatisk lønnsutvikling i inntil 4 år med 3 % årlig stigning.

Fra lønnen blir det trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Den som blir tilsatt, må rette seg etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen.

Generell informasjon:

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV.

Høgskolen på Vestlandet er underlagt forskrift for eksportkontrollsystem. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.

Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Prosjektleder og hovedveileder Runar Tengel Hovland                      tlf: +47 57 72 25 07        
e-post: runar.tengel.hovland@hvl.no           

2) Instituttleder Georg Førland 
tlf: +47 52 70 26 36                                          
e-post: georg.forland@hvl.no