Straume bu og servicesenter er eit unikt og levande senter lokalisert sentralt på Straume. Vi har ei flott personalgruppe som samen gjer sitt beste for at våre bebuarar skal få vere aktiv, oppleve tryggleik og meistring. På senteret jobbar det sjukepleiarar, vernepleiarar, musikkterapeut, helsefagarbeidarar, miljøterapeutar og assistentar.

Senteret inneheld to bufellesskap for eldre, et bufellesskap for vaksne utviklingshemma, ei dagavdeling og omsorgsbustader. Det er no ledig ei 70% fast sjukepleiarstilling natt. Stillinga kan eventuelt aukast med timebank. Du jobbar i team med 3 andre nattevakter som samen har ansvar for 51 bebuarar på senteret.

Arbeidsoppgåver: 

• Utøve god fagleg omsorg til våre bebuarar
• Dokumentasjon i gjeldande fagjournal
• Ivareta bebuars individuelle behov
• Bidra til eit godt og engasjerende arbeidsmiljø
• Rettleiing av studentar, lærlingar og andre nytilsette
• Bidra med fagleg autoritet og varme

Kvalifikasjonar:

Må ha:

• Autorisasjon som sjukepleiar.
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar
• Gyldig politiattest

Ønskjeleg med:

• Erfaring frå heimetenesta eller anna arbeid i eldreomsorgen

Personlege eigenskapar: 

• Du er fagleg engasjert og trygg i rolla som sjukepleiar
• Du har gode samarbeidsevner, og kan jobbe både sjølvstendig og i team
• Du er stabil, påliteleg og ansvarleg
• Du bidrar positivt, har godt humør og trivst med varierte oppgåver
• Du er løysingsorientert og likar nye utfordringar
• Du engasjerer deg, er positiv i møte med våre bebuarar og pårørande
• Personlege kvalifikasjonar vil verta vektlagt

Anna:

Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.

Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus på natt får eit ubekvemstillegg på kr 40.000,- ( justert etter st. %)

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling.
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

Kontakt: 

Avdelingsleiar Heidi R. Endal tlf: 919 11 187

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.