Arendal kommune skal være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Måten vi løser oppgavene våre på betyr mye for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i.  

Stab HR jobber er en del av sektor organisasjon og utvikling. Staben jobber på oppdrag fra kommunedirektøren og sikrer at vi som arbeidsgiver ivaretar arbeidsgiverrollen og ansattes behov og utvikling. Dette betyr at vi skal være motiverende pådrivere og rådgivere både på system- og individnivå.  

Vi jobber for en god og tydelig personalpolitikk og har ansvar for strategi og utvikling innen arbeidsgiverområdet. For oss betyr dette at vi jobber strategisk med HR, der vi samspiller med kommunens toppledelse for å sikre at kommunen realiserer samfunnsoppdraget. Med vår kunnskap og erfaring innen personal- og kompetanseutvikling, ledelse- organisasjonsutvikling, kvalitetssystem, personalsaker, omstillingsprosesser og HMS tar vi ansvar for å gi råd, veiledning og støtte til alle ledere og ansatte i Arendal kommune.  

I Arendal kommune blir vi gode sammen. For oss er kompetente og motiverte ansatte viktig, derfor er autonomi og medvirkning avgjørende.  

Stab HR består av et team på 8, og vi har nå behov for en vikar ut året grunnet fravær og frikjøp. Oppstart så fort som mulig.

Vi skal i alt vi gjør: 

• Være imøtekommende og vennlige 
• Kunne håndverket og være faglig sterke 
• Ha vilje og evne til gjennomføring 
• Sørge for at all vår rådgivning og veiledning gir merverdi 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi jobber systematisk og strategisk for å fremme likestilling, hindre diskriminering og skape mangfold. 

Søkere må legge ved scannede vitnemål og attester. 

Arbeidsoppgaver

• Sammen med resten av staben ha ansvar for kommunens HR-arbeid fra A-Å
• Lederstøtte, herunder oppfølging av ansatte, arbeidsgiverpolitikk, IA-arbeid, opplæring mm.
• Oppfølging av våre fagsystem og veilede brukere av disse
• Veiledning innen lov- og avtaleverk
  

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelor/mastergrad
• Kjennskap til HR arbeid i kommunal sektor vil være en fordel
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig på et akademisk nivå
  

Personlige egenskaper

• Du har evne til raskt å sette deg inn i nye oppgaver
• Du liker å være til hjelp for andre
• Du er løsningsorientert og ser forbedringer
• Du har høy integritet
• Du har interesse for bruk av digitale verktøy
• Du er tydelig og konkret i din kommunikasjon

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av mye humor, høy kompetanse, samarbeid og vilje til å dele
• Samarbeid og nettverk med andre kommuner
• Kommunale pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitidsordning
• Innplassering i stillingskode og lønn iht tariffavtale og ut fra utdanningsnivå

Kontaktinformasjon

Siglin Solbakken, Stabsleder, +47 +4797179941

Arbeidssted

Peder Thomassons gate 4
4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4933703721
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 25.03.2025