Om stillingen

I nyopprettede Haugaland fengsel er det ledig 100 % fast stilling med ansvar for å planlegge for en bemanning i forhold til en sikkerhetsmessig og økonomisk forsvarlig drift av enheten etter føringer fra inspektørene på høy og lav sikkerhet.

Stillingen rapporterer til assisterende enhetsleder. 

Stillingen skal bidra til å utvikle enheten i tråd med kriminalomsorgens verdier og de målsettinger og krav som gjelder for straffegjennomføring, tilbakeføringsarbeid og samfunnssikkerhet. 

Stillingen inngår som del av fellesfunksjonen i Haugaland fengsel. Fellesfunksjonen skal bistå og ivareta oppgaver for avdelingene Sandeid og Haugesund på lik linje. Oppmøtested avtales med leder ved tiltredelse.

Vi søker deg som er proaktiv og finner gode løsninger.  

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Utfylling av tjenestelister
• Attestasjon av lønn
• Utarbeidelse av turnusplaner 
• Planlegging og organisering av ansattes ferie og fravær
• Overordnet blikk på overtidsbruken/ressursbruken

• Bistå ass.enhetsleder ved personaloppfølging, operative HMS oppgaver, kontrakter, innmelding til lønn, mv

  Det må påregnes endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS eller relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå eller relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og 3 års relevant erfaring. I spesielle tilfeller kan særlig lang og relevant erfaring oppveie krav til utdanning
• førerkort minimum klasse B
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig 

Det er ønskelig at du har

• erfaring med bemanningsplanlegging
• erfaring med bruk av GAT  
• kunnskap om relevant lov og avtaleverk i staten

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsegenskaper
• evne til å kunne håndtere utfordrende situasjoner

• evne til å ta initiativ, nytenkning og til å inspirere

  Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fleksitid
• mulighet for trening i arbeidstid
• parkeringsmuligheter 
• stillingen lønnes i stillingskode 0265 fengselsførstebetjent kr 620 000 – 673 000 eller stillingskode 1434 rådgiver kr 620 000-673 000 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt egnet kandidat kan høyere lønn vurderes. 

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, trygghet og nytenkning

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av for det i jobbsøkerportalen vår.

Vi gjør oppmerksom på at det ikke må være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsleder Jan-Helge Aske på telefon 91807653 eller regiondirektør Tanja Rosså Ødegård på telefon 48999390.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.