Oppvekstrådgiver skole
Melhus kommune
MELHUS
Tre uker siden
Oppvekstrådgiver skole
Melhus kommune
Rådhusvegen 2, 7224 MELHUS
Tre uker siden
Om stillingen
Oppvekst og kultur har en ledig stilling som oppvekstrådgiver i skole fra august 2025.
Melhus kommune har 11 skoler, derav seks oppvekstsentre. Oppvekstrådgiver er en del av sentraladministrasjonen og sitter i staben til kommunalsjef for oppvekst og kultur. Staben består av rådgiver skole og rådgiver barnehage.
Vi søker etter en engasjert rådgiver som er faglig og sosial kompetent. Rådgiveren skal sammen med kommunalsjef ivareta skoleeieroppgavene i Melhus kommune.
Arbeidsoppgaver
- Pedagogisk utviklingsarbeid
- Kompetansekartlegging og kompetanseheving
- Rådgiving/veiledning til kommunalsjef og enhetsledere
- Drift av oppvekstnettverket
- Saksbehandling innenfor fagfeltet
- Forberedelse og oppfølging av politiske saker
- Statistikk, analyse, plan- og utredningsarbeid
- Ansvar og oppgaver knyttet til hele oppvekstfeltet kan endres i løpet av perioden
Kvalifikasjoner
- Pedagogisk utdanning og erfaring fra arbeid i skole
- Videreutdanning innen organisasjon/ledelse, prosjektledelse, offentlig forvaltning eller tilsvarende er ønskelig
- Lederutdanning og/eller erfaring som leder i skole
- Kjennskap til aktuell lovgivning og kommunal forvaltning
- Kjennskap til skoleutvikling, reformer og læreplaner
- Erfaring med utviklingsarbeid i skolen
- Relevant digital kompetanse
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
- Kunne arbeide strukturert, selvstendig og målretta
- Trygg og tåler å stå i utfordrende saker
- God relasjonsevne og evne til å skape tillit
- Evne til å håndtere parallelle prosesser
- Evne til strategisk tenking og analyse av hele oppvekstfeltet
- Vi ønsker en kreativ person med gode og dokumenterte samarbeidsevner
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø
- Mulighet til å gjøre en forskjell
- Fleksibel arbeidstidsordning
- Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
- Gode pensjonsvilkår
Kontaktinformasjon
Grete Thomassen, Kommunalsjef, +47 95776788Arbeidssted
Rådhusvegen 27224 MELHUS
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Melhus kommuneReferansenr.: 4960355140
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025
Om bedriften
Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.
Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.
Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.
Tittel
Oppvekstrådgiver skole
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Oppvekst og kultur har en ledig stilling som oppvekstrådgiver i skole fra august 2025.
Melhus kommune har 11 skoler, derav seks oppvekstsentre. Oppvekstrådgiver er en del av sentraladministrasjonen og sitter i staben til kommunalsjef for oppvekst og kultur. Staben består av rådgiver skole og rådgiver barnehage.
Vi søker etter en engasjert rådgiver som er faglig og sosial kompetent. Rådgiveren skal sammen med kommunalsjef ivareta skoleeieroppgavene i Melhus kommune.
Arbeidsoppgaver
- Pedagogisk utviklingsarbeid
- Kompetansekartlegging og kompetanseheving
- Rådgiving/veiledning til kommunalsjef og enhetsledere
- Drift av oppvekstnettverket
- Saksbehandling innenfor fagfeltet
- Forberedelse og oppfølging av politiske saker
- Statistikk, analyse, plan- og utredningsarbeid
- Ansvar og oppgaver knyttet til hele oppvekstfeltet kan endres i løpet av perioden
Kvalifikasjoner
- Pedagogisk utdanning og erfaring fra arbeid i skole
- Videreutdanning innen organisasjon/ledelse, prosjektledelse, offentlig forvaltning eller tilsvarende er ønskelig
- Lederutdanning og/eller erfaring som leder i skole
- Kjennskap til aktuell lovgivning og kommunal forvaltning
- Kjennskap til skoleutvikling, reformer og læreplaner
- Erfaring med utviklingsarbeid i skolen
- Relevant digital kompetanse
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
- Kunne arbeide strukturert, selvstendig og målretta
- Trygg og tåler å stå i utfordrende saker
- God relasjonsevne og evne til å skape tillit
- Evne til å håndtere parallelle prosesser
- Evne til strategisk tenking og analyse av hele oppvekstfeltet
- Vi ønsker en kreativ person med gode og dokumenterte samarbeidsevner
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø
- Mulighet til å gjøre en forskjell
- Fleksibel arbeidstidsordning
- Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
- Gode pensjonsvilkår
Kontaktinformasjon
Grete Thomassen, Kommunalsjef, +47 95776788Arbeidssted
Rådhusvegen 27224 MELHUS
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Melhus kommuneReferansenr.: 4960355140
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025
Om bedriften
Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.
Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.
Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.
Tittel
Oppvekstrådgiver skole
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger