Vil du jobbe som teamleder i en traumebevisst barneverntjeneste? Vi søker en ny leder for vårt ettervernsteam!
Enhet Barnevern, Oslo kommune, Bydel Gamle Oslo
Hagegata 22, 0653 OSLO
26. desember 2024
EB
Vil du jobbe som teamleder i en traumebevisst barneverntjeneste? Vi søker en ny leder for vårt ettervernsteam!
Enhet Barnevern, Oslo kommune, Bydel Gamle Oslo
OSLO
26. desember 2024
kr 424 - 424
Per time
kr 73 450 - 73 450
Per måned
kr 881 400 - 881 400
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Er du en trygg, tydelig og utviklingsorientert leder som støtter dine medarbeidere, og som er opptatt av faglig kvalitet? Da er denne jobben noe for deg!
Gamle Oslo barnevern er en av landets største barneverntjenester, bestående av team med engasjerte fagfolk som leverer tjenester av god kvalitet til barn og familier i bydelen. Bydel Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med stor variasjon og mange muligheter. Her jobber vi med utsatte familier og komplekse saker som krever høy faglig kompetanse og god samhandling internt og eksternt. I vår hverdag arbeider vi etter sentrale verdier som brukermedvirkning og nettverks mobilisering. Vi er opptatt av å jobbe sammen om løsninger for og med innbyggerne på en traumebevisst måte.
Tjenesten er organisert i åtte team: mottak, undersøkelse, tiltak, fosterhjem, ettervern, ressursteam, kontorfaglig team og lederteam. Hvert team er tilknyttet egen leder, og flere av teamene har tilknyttet spesialkonsulent som gir veiledning og opplæring. Vi har også fagutvikler og controller med stabsoppgaver som er organisert under lederteam.
Vi søker nå ny teamleder til vårt ettervernsteam hvor det er tilknyttet 8 saksbehandlere og spesialkonsulent. Teamet har ansvar for undersøkelser og oppfølging av hjelpetiltak for ungdom i alderen 15-25 år, og samarbeider tett med bydelens samarbeidspartnere. Som teamleder vil du ha ansvar for driften av teamet, inkludert fag- og personalansvar. Du vil samarbeide tett med spesialkonsulent for oppfølging av teamets ansatte og deres saksportefølje. Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og raus, og som legger vekt på faglig kvalitet , god ressursutnyttelse og samarbeid.
Hvis du synes dette høres spennende ut og er klar for en utfordrende og meningsfull jobb, vil vi gjerne høre fra deg!
Tiltredelse etter avtale.
Om bedriften
Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.
Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.noBydel Gamle Oslo ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og en jevn fordeling av menn og kvinner i alle stillingskategorier på alle nivåer. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Tittel
Teamleder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Er du en trygg, tydelig og utviklingsorientert leder som støtter dine medarbeidere, og som er opptatt av faglig kvalitet? Da er denne jobben noe for deg!
Gamle Oslo barnevern er en av landets største barneverntjenester, bestående av team med engasjerte fagfolk som leverer tjenester av god kvalitet til barn og familier i bydelen. Bydel Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med stor variasjon og mange muligheter. Her jobber vi med utsatte familier og komplekse saker som krever høy faglig kompetanse og god samhandling internt og eksternt. I vår hverdag arbeider vi etter sentrale verdier som brukermedvirkning og nettverks mobilisering. Vi er opptatt av å jobbe sammen om løsninger for og med innbyggerne på en traumebevisst måte.
Tjenesten er organisert i åtte team: mottak, undersøkelse, tiltak, fosterhjem, ettervern, ressursteam, kontorfaglig team og lederteam. Hvert team er tilknyttet egen leder, og flere av teamene har tilknyttet spesialkonsulent som gir veiledning og opplæring. Vi har også fagutvikler og controller med stabsoppgaver som er organisert under lederteam.
Vi søker nå ny teamleder til vårt ettervernsteam hvor det er tilknyttet 8 saksbehandlere og spesialkonsulent. Teamet har ansvar for undersøkelser og oppfølging av hjelpetiltak for ungdom i alderen 15-25 år, og samarbeider tett med bydelens samarbeidspartnere. Som teamleder vil du ha ansvar for driften av teamet, inkludert fag- og personalansvar. Du vil samarbeide tett med spesialkonsulent for oppfølging av teamets ansatte og deres saksportefølje. Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og raus, og som legger vekt på faglig kvalitet , god ressursutnyttelse og samarbeid.
Hvis du synes dette høres spennende ut og er klar for en utfordrende og meningsfull jobb, vil vi gjerne høre fra deg!
Tiltredelse etter avtale.
kr 424 - 424
Per time
kr 73 450 - 73 450
Per måned
kr 881 400 - 881 400
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Teamleder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Relaterte stillinger
Om bedriften
Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.
Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.noBydel Gamle Oslo ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og en jevn fordeling av menn og kvinner i alle stillingskategorier på alle nivåer. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Kontaktperson