Hos Plantasjen ønsker vi å bygge en sterk salgskultur, og vi ser etter deg som vil være med på denne reisen. Er du en lagspiller som er glad i mennesker og har et utpreget konkurranseinstinkt? Da ønsker vi å høre fra deg!  

Hvem er du? 
Du er en naturlig rollemodell som leder med entusiasme og drivkraft. Det er viktig for oss at du er en god ambassadør og kulturbærer for Plantasjen, og identifiserer deg med våre verdier. Du er en god selger og ønsker å skape gode resultater gjennom ansvarsfullt og strukturert arbeid, både selvstendig, med dine kolleger og sammen med alle oss andre i Plantasjen. Vi ser etter deg med en naturlig teft for det visuelle, og som vet hvordan man eksponerer varer på en attraktiv måte. Ambisjoner, gode lederegenskaper og god øknomisk forståelse er viktig i denne rollen. Du er fleksibel og tilgjengelig, og må kunne jobbe både dagtid, kveldstid og helg.

Arbeidshverdagen vil bestå av:  
Du vil ha en nøkkelrolle i butikken og vil jobbe tett sammen med butikksjef. Som assisterende butikksjef er du butikksjefs stedfortreder i dens fravær. Du bidrar til butikkens mål og resultatoppnåelse ved oppfølging av salg, bruttofortjeneste og kostnader. Du skaper en positiv handleopplevelse for kunden ved arbeidsoppgaver som blant annet salg og kundebehandling, vareeksponering, bestilling av varer, varepåfyll og kassearbeid.

Assisterende butikksjef har et stort ansvar for å bidra til en god opplæring av ansatte, og en viktig del av jobben er å inspirere og motivere kollegaer i jobbhverdagen. Du bidrar til å sikre at butikken og lageret fremstår som ryddig, at varene holder en høy kvalitet og har en gjennomgående god butikkstandard.

Vi tilbyr:  
En spennende stilling hvor du vil møte utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, og motta konkurransedyktige lønn- og betingelser som reflekterer din prestasjon og erfaring. Du vil få store muligheter for personlig og faglig utvikling i Nordens ledende aktør innen planter. 
I tillegg er Plantasjen en sosial arbeidsplass med hyggelige kollegaer. 

Dersom du trigges av denne utfordringen og oppgavene treffer, ønsker vi gjerne å høre fra deg!

Oppstart: Omgående/etter nærmere avtale.

Søknadsfrist er 16.mars, men vi intervjuer fortløpende, registrer derfor din søknad allerede i dag.